 Статьи по теме Управление |
|||||
Главная  Бизнес и финансы Управление |
|||||
 |
Управление
УправлениеУправление Покупка готовых фирм - плюсы и минусыОстановимся подробнее на подводных камнях и опасностях покупки готовой фирмы. Проверить, например финансовую деятельность действующей турфирмы достаточно сложно для неспециалиста, после самостоятельной покупки очень часто обнаруживаются скрытые при продаже долги. Сотрудники, которые тоже представляют определенную ценность, через месяц все уходят. А радужные обещания предыдущего владельца фирмы вдруг оборачиваются все новыми и новыми проблемами для нового владельца. 
Коучинг как средство развития персоналаРазвитие персонала было и остаётся важнейшим условием прогресса любой компании, независимо от её профиля. Одним из эффективнейших инструментов такого развития является коучинг. Система сертификации качестваНа данный момент в различных организациях система качества, система управления качества и система управления бизнесом ни коим образом не связаны. 
Как стать добычей хедхантера?Рост и развитие компаний, появление филиалов и представительств способствует значительному увеличению спроса на высококвалифицированных сотрудников. Одним из возможных решений является «выращивание» профессиональных кадров внутри компании, однако это требует длительного времени и усилий. Кроме того, такой способ не подходит, если в специалисте возникла срочная необходимость, например, при открытии филиала или начале нового проекта. В этом случае работодатели пользуются услугами агентства. Как выбрать бухгалтера. СоветыСтоимость бухгалтерского обслуживания в Москве может отклоняться в разы. Чем это обусловлено? Сколько стоит глупость?Каждый может посчитать, сколько он уже потерял, но есть шанс не терять в дальнейшем.
Коучинг и экономия времениКоучинг, помимо всех своих плюсов, позволяет существенно экономить рабочее время. Время – это наиболее ценный ресурс любого руководителя. Время невосполнимо, поэтому вопрос его экономии чрезвычайно важен и актуален для руководителя любого уровня. Тенденции развития производства химического оборудованияРазвитие нефтяной, газовой, нефтехимической индустрии во всем мире идет поступательными темпами, и это развитие не было бы возможно без производства теплообменного оборудования – необходимой части технологического процесса. Изготовление теплообменных аппаратов – процесс, сочетающий в себе следование самым современным требованиям к продукции этого типа и самый высокий из возможного уровень надежности функционирования аппаратов в разных климатических и сейсмологических условиях. Это статья о том, какие этапы проходят теплообменники на пути к потребителю.
Кадровый аутсорсинг. Зачем он нужен?Сегодня можно уже уверенно говорить о чёткой тенденции к более активной передаче компаниями самого различного уровня и профиля ряда своих внутренних функций внешним исполнителям. Кадровый аутсорсинг – актуальная тенденция в развитии современного бизнеса.
Что даёт коучинг организации?Коучинг – современная альтернатива директивному стилю управления персоналом компании. Какие же преимущества даёт применение коучинга в управлении?
Коучинг или консалтинг – что выбрать?В современном бизнесе существует немало средств для решения различных бизнес-задач. Особо среди них можно выделить консалтинг и коучинг. В чем разница между ними? Что будет более эффективно в применении?
Мотивация персонала: обратная связьОбратная связь – это не только способ информировать человека о своей реакции на свои действия. При грамотном использовании, это ещё и мощный инструмент мотивации персонала. Конечно, мотивировать сотрудников может далеко не любая обратная связь… "Упрощенное налогообложение" действительно упрощаетОдним из главных вопросов для задумавшихся о своем бизнесе, является уплата налогов. Нередко этот вопрос останавливает предпринимательскую инициативу: люди наслушаются жалоб знакомых бизнесменов на тяжесть налогового бремени – мол, всю прибыль налоги съедают, постоянно надо скрывать доходы, а оттого постоянно опасаться налоговой проверки.
В то же время многие где-то слышали такое слово как «упрощенка»... Как решить проблему с необученным персоналомВ статьи описываеются техногологии решения проблем с необученным персоналом.
Мотивация персонала и эмоциональная компетентностьО мотивации персонала сказано и написано много. Но как-то так получилось, что на практике система мотивации сводится лишь к дифференцированной системе оплаты труда. Но достаточно ли этого на сегодняшний день?
|
|
|||
|
По темам
|
|
||||
