Как Получить 100 Процентный Отклик На Ваше Резюме
Итак цель данной статьи показать вам как получить отклик на ваше резюме везде и всегда.
Сразу скажу – данный метод достаточно сложно применить при массовой рассылке вашего резюме в десяток-другой компании, потому что требует определенного времени для подготовки.
Но это и не нужно.
Данный метод идеально подходит для точечного обращения именно в ту компанию, где вы действительно хотите работать.
Думаю Вам другого и не надо – Вы же не собираетесь работать в нескольких компаниях сразу.
Под откликом я буду понимать приглашение вас на собеседование.
Что делать дальше – это уже отдельная тема.
На данный момент Вас, как соискателя, интересует лишь одно – приглашение на собеседование, потому что без этого не будет дальнейшего рассмотрения вашей кандидатуры. Как говорится без первого шага невозможен второй.
Это как раз тот случай.
Итак.
Шаг № 1. Находим вакансию компании, где бы вы точно хотели работать и должность, которая соответствует вашему опыту.
Единственное требование – ваш опыт должен соответствовать вакансии. Поэтому адекватно оценивайте свое положение на рынке труда.
Шаг № 2 Выясняем контактное лицо
В большинстве объявлений о вакансии указывается контактное лицо, сайт или телефон. Если контакта нет в самой вакансии, зайдите на сайт или позвоните по телефону и уточните – на чье имя вы можете отправлять свое резюме.
Также задайте пару вопросов по самой вакансии – особо усердствовать не надо, главное, чтобы вас запомнили.
Эти данные используйте в теме письма и сопроводительном письме. Личные сообщения читаются практически в 100 процентах случаев.
Шаг 3 Делаем индивидуальное резюме, использую саму вакансию и указанные в ней требования.
Первое– вся ваша информация в вашем резюме должна отвечать на вопрос – Зачем этой компании нанимать именно вас и именно на эту должность. Вся остальная информация должна быть удалена – об этом вы расскажете уже на собеседовании – если возникнет такая необходимость.
Второе - Ваше резюме должно быть максимально похоже на саму вакансию. То есть подгоняйте свои обязанности под запросы работодателя.
Третье – сосредоточьтесь в своем резюме на результатах и достижениях, которые подходят для данной должности. Пишите кратко, информативно и по делу. Не надо наливать воды, переписывая вашу должностную инструкцию.
Более подробно этот вопрос освещен в моем бесплатном видеокурсе – Как увеличить количество откликов на ваше резюме в 10 раз, на который вы можете подписаться здесь - http://www.alexeylukyanov.ru/getkurs.php .
Шаг 4 – Собираем информацию о самой компании.
Усердствовать здесь тоже не надо. Узнаете краткую историю, основные достижения за последние пару лет. Основной упор делаете на ту информацию, которая связана с вашей должностью и направлением деятельности.
Шаг 5 Пишем сопроводительное письмо
Тут тоже все просто – вот текст данного сопроводительного письма.
В начале письма используем информацию, полученную при звонке.
Все, что вам надо сделать – это связать потребности работодателя (требования и обязанности из вакансии) с вашими достижениями.
Здравствуйте, Андрей Борисович.
Меня зовут Мария Дмитриевна.
20 октября я связывался с вами по телефону для уточнения данных по вакансии - Менеджер по работе с ключевыми клиентами, которую ваша компания разместила на сайте hh.ru.
Предлагаю рассмотреть мое резюме
Ваша потребность в эффективном менеджере - это прекрасная возможность для меня доказать свой опыт и знания и увеличить продажи Вашей компании.
Опыт и навыки личных продаж позволят мне эффективно поддерживать и развивать Вашу клиентскую базу.
Знания и умения, полученные при ведении проекта «Дилер МТС», позволят более грамотно внедрять все инициативы вашей компании.
Я обладаю знаниями и навыками ведения документооборота.
Имеется собственная база из 30 клиентов.
Ваша организация отвечает моим представлениям о серьезной и успешной компании имеющей перспективы развития на рынке.
Я свяжусь с Вами в течение трех дней, чтобы ответить на предварительные вопросы, которые могут у Вас возникнуть.
Я всегда доступна по телефону +7-xxx-xxx-xx, e-mail: epifanovamaria@mail.ru .
--
С уважением,
Мария Дмитриевна.
Заканчивайте сопроводительное письмо предложением конкретных действий.
Берите инициативу в свои руки. В заключение письма напишите примерно так: "Я свяжусь с Вами в течение нескольких дней для обсуждения даты и места нашей встречи. При срочности звоните мне по тел. ...".
Такая активность всегда производит впечатление, особенно если вы претендуете на руководящую должность.
И если вы что-то обещаете, сделайте это!
Образцы других сопроводительных писем вы найдете на моем блоге http://www.alexeylukyanov.ru/ – в разделе скачать бесплатно
Шаг 6 Отправляем письмо в компанию – здесь тоже есть свои тонкости
Придайте вашему письму высокий приоритет.
В настройках почтовых программ и сервисов есть специальная функция придания вашему письму приоритета. Высокий приоритет выделяется красным цветом в почтовом ящике работодателя, что несомненно увеличит ваши шансы на то, что ваше резюме будет просмотрено.
Отправляйте ваше резюме перед началом рабочего дня.
Практически любой работник начинает рабочий день с просмотра почтового ящика и рекрутер здесь не исключение. Отправив свое резюме в начале рабочего дня, вы окажетесь наверку списка поступивших резюме, а значит и вероятность просмотра вашего резюме гораздо выше по сравнению с человеком, отправившим резюме вечером.
Шаг 7 В течение одного-трех рабочих дней позвоните работодателю и уточните дошло ли ваше резюме.
Сказать вы можете примерно следующее: "Здравствуйте, меня зовут Алексей Лукьянов! Я высылал резюме на вакансию Руководитель отдела. Я очень заинтересован в этой должности и хочу убедиться, что резюме попало по назначению и договориться о встрече в ближайшее время…».
Таким звонком вы убедитесь, что ваше резюме дошло и еще раз обратите внимание рекрутера на свое резюме. И даже если вы уже попали в список на собеседование, то такая активность только подтвердит вашу заинтересованность в получении именно этой вакансии.
А работодатели это любят.
Но такие звонки надо делать с подготовкой.
Вам могут задать уточняющие вопросы на соответствие формальным требованиям вакансии.
Поэтому перед звонком распечатайте текст вакансии и ваше резюме. Будьте готовы адекватно и компетентно отвечать. Если ответы будут четкими, грамотными, уверенными, то, скорее всего, Вас пригласят на собеседование немедленно.
Шаг 8 Последний
В конце вашего обращения не забудьте поблагодарить вашего собеседника за уделенное время и уточнить дальнейшие шаги по рассмотрению вашей кандидатуры.
Таким образом, задействовав все эти 8 шагов вы получите 100 % отклик на ваше резюме.
Возможно вам покажется это несколько сложным.
Но лучше потратить пару часов времени на подготовку резюме для одной компании, в которой вы действительно хотите работать, чем рассылать резюме одного и того же содержания в десятки компаний, надеясь что-то кто-то все-таки позвонит.
К тому же проделав это несколько раз – вы будете тратить на это не более часа.
Естественно с первого раза у вас может и не получиться.
Поэтому если вы действительно хотите научиться создавать индивидуальное резюме, писать сопроводительное письмо, грамотно его отсылать, тогда подписывайтесь на мой бесплатный видео курс - Как увеличить количество откликов на ваше резюме в 10 раз - http://www.alexeylukyanov.ru/getkurs.php .
Методы и принципы, изложенные в данном курсе плюс данный алгоритм позволят вам получить отклик на ваше резюме именно из той компании, в которой вы больше всего хотите работать.
А это уже больше половины вашего конечного успеха, то есть трудоустройства.
На этом данное видео я заканчиваю. До встречи на моем блоге.
(RusArticles SC #1374746)
Советы по созданию и использованию электронных резюме от специалистов в области HR.
Вот наконец-то вы нашли в Интернете вакансию своей мечты, выслали резюме и ждете ответа. Ждете неделю, две, три.. Через 4 недели Вы понимаете, что Ваше резюме попало, как в черную дыру. Обидно и досадно за потерянное время… В чем Ваша ошибка? Нужно было не ждать, а действовать!
Вы в поиске новой работы? Активно заполняете анкеты на корпоративных и job- сайтах? Интенсивно рассылаете свое резюме на все подходящие ( и не очень) вакансии? Вы уверены, что ваше резюме кто-нибудь когда-нибудь прочитает? Будьте реалистами. Нас ведь почти 50 миллионов, из которых несколько миллионов находятся в пассивном или активном поиске работы, все больше используя для этого Интернет. Для большинства рекрутеров бумажные резюме больше не существуют, только электронные.
Работа дает вам средства для жизни. Резюме – средство для получения работы. Следствие: хотите хорошей жизни – имейте хорошее резюме.
Перед тем, как приступить к поиску, прочитайте статью «Как искать работу?».
Просматривая обзор номинантов и лауреатов Премии американской рекрутинговой Ассоциации, я обнаружил некоторые любопытные методы подбора персонала. Их уже можно скорее отнести к практике не просто активного, а скорее, агрессивного рекрутинга. Предполагаю, что многие из них, с учетом нарастающей «войны за таланты», в ближайшее время войдут в практику отечественных отделов персонала, а некоторые уже используются на самых конкурентных рынках, прежде всего в банковской сфере.
Ярмарка вакансий - очень интересный и перспективный способ налаживания контактов для последующего трудоустройства студентами последних курсов и выпускниками. Узнайте, как увеличить продуктивность участия в таких ярмарках.
Для тех, кто ищет работу, очень важно уметь вести деловой разговор по телефону. Ведь от качества первой беседы с работодателем или специалистом кадрового агентства зависит то, получите ли вы приглашение на собеседование, чтобы заявить о себе как о самом подходящем кандидате на должность.
Вам всю жизнь говорят, что Вы - душа любой компании: Вы можете запросто поговорить с любым человеком, даже незнакомым. Быть на публике - это Ваше любимое дело, а вот посиделки дома в одиночестве Вам даже противопоказаны. Если Вам так нравится быть постоянно в центре внимания, почему бы Вам не использовать это в работе?! Вы спросите, в какой именно сфере Вы могли бы применить Ваше умение общаться с людьми?! Вы вполне можете работать в качестве:
Новые технологии бухгалтерского и налогового учета
Как вести себя, когда работодатель играет в "кошки-мышки", чтобы в итоге не оказаться "съеденным"?
Обновлять вакансию на всех сайтах нажатием одной кнопки - это удобно!!!
Похоже, кризис окончательно закончился - в июне, по сравнению с маем количество новых вакансий на сайтах по трудоустройству выросло на 15%, и превысило количество добавляемых резюме.
Данная статья поможет начинающим пользователям подробно изучить настройки программы 1С Бухгалтерия 7.7. Эта статья - первая из цикла статей, посвященных программе 1С Бухгалтерия 7.7. Все статьи Вы можете также увидеть на сайте www.obrazovanie.lg.ua
Чтобы легко жить и создавать отношения с каждым человеком, важно обращать внимание на то, что соединяет, а не на то, что разъединяет вас с ним.
И на самом деле в любой компании, и у лидеров мирового рынка и маленьких местных компаний, всегда существует дефицит профессиональных работников, которые не только изображают работу, но и приносят реальный результат. Из этого можно сделать очень простой вывод – в любой компании всегда найдется место человеку, который докажет, что он способен давать этот результат. И здесь, у вас как у кандидата, возникает вопрос – А КАК ЭТО СДЕЛАТЬ - то есть как доказать, что Вы сможете принести пользу компании
Прежде чем начинать поиск работы необходимо создать нужный настрой. Представленные ниже мысли помогут вам в этом.
Итак цель данной статьи показать вам как получить отклик на ваше резюме везде и всегда. Сразу скажу – данный метод достаточно сложно применить при массовой рассылке вашего резюме в десяток-другой компании, потому что требует определенного времени для подготовки. Но это и не нужно. Данный метод идеально подходит для точечного обращения именно в ту компанию, где вы действительно хотите работать.
Работа прочно вошла в нашу жизнь. Суммарное время, которое тратит работающий человек на это занятие, составляет 10 часов в день – 8 часовой рабочий день, 1 час обеда, 1 час на дорогу. У кого-то больше, у кого-то меньше, но в среднем эта цифра будет именно таковой.
аши шансы на успех равны 50 процентам. И это действительно так. Вы либо достигнете успеха, либо нет. ВСЕ ОСТАЛЬНОЕ – ОТГОВОРКИ, снижающее ваше желание действовать, но никак не вероятность достижения вами успеха. Вся наша жизнь разделена на ДА и НЕТ. Мы либо достигаем, либо нет, покупаем или не покупаем, женимся или нет, делаем или не делаем. Везде и всегда наши шансы на успех равны 50 процентам.
Достигнуть успеха хотят многие, но не все готовы что-то делать для этого. Многие мечтают всю жизнь о лучшей жизни, но дальше мыслей дела не двигаются. Предлагаю 10 Пинков под Зад, которые помогут Вам начать свой путь к успеху. Они реально простимулируют любого здравомыслящего человека во-первых задуматься, а во-вторых начать что-то делать в своей жизни для достижения успеха.
