|
Хотите, Чтобы Вам Повысили Зарплату? Прислушайтесь К Советам Европейских Специалистов
От: LadyE | Опубликована: 22-05-2008 | Kомментарий: 0 | Просмотров: 5 | Оценка: (227) (?)
Наверняка любой из Вас неоднократно испытывал искушение обратиться к вышестоящему руководству с просьбой, а то и с требованием повысить, причем немедленно, заработную плату, которая ну никак не удовлетворяет Вашим амбициям, а уж тем более уровню образования, квалификации и стажу работы. Особенно такое желание возникает после того, как Вы вдруг узнаете, что реальные доходы Ваших коллег значительно превышают Ваши представления об этом. Желание получить заработную плату в повышенном размере, причем вполне заслуженно, настолько застит Вам глаза, что Вы готовы не раздумывая призвать начальство к активным действиям, используя для этого любой подходящий момент и любые аргументы. Будьте осторожны! Далеко не всякий способ может оказаться удачным, а то и вовсе приведет к плачевным последствиям. О том, чего нельзя делать в подобной ситуации, говорилось в одном из недавних выпусков английской газеты «Таймс». Возьмем на вооружение советы британцев, которые, как известно, отличаются природной сдержанностью и способны в большинстве своем поступать благоразумно и последовательно. Итак, по их мнению, ни в коем случае нельзя поступать следующим образом:
Терять контроль над собой. Ведущие специалисты известной компании по управлению эффективностью персонала SHL утверждают: приступ гнева, в котором Вы предстанете перед начальством в попытке потребовать увеличения заработной платы потому, что другие сотрудники зарабатывают больше Вас и случайно рассказали Вам об этом, никоим образом не внушит Вашему боссу уважение к Вам и уж никак не очарует его настолько, чтобы немедленно повысить оценку Ваших заслуг.
Требовать равенства с другими сотрудниками. Весьма ненадежный способ. Действительно, в ряде случаев на рынке труда можно наблюдать дискриминацию, но, как правило, в профессиональной среде вознаграждение, получаемое сотрудниками, напрямую зависит от их достижений, конкретного вклада в развитие организации. Такой позиции придерживаются многие руководители, поэтому совершенно бессмысленно приравнивать себя в Ваших требованиях к Вашему коллеге, который наверняка успешнее Вас не только в размере оклада.
Ожидать вознаграждения «за красивые глаза». Конечно, можно сказать руководителю: «Я хороший сотрудник, потому что чувствую себя таким».(?) Учтите, если Вам нечем аргументировать Ваше заявление, в лучшем случае Вы получите мягкую оценку всем Вашим достижениям, которых вы не сделали на своем рабочем месте… С другой стороны, не следует чрезмерно увлекаться красочным описанием всех Ваших новаций, достойных Нобелевской премии, иначе Вашему боссу станет так скучно, что, не дай Бог, ему придет в голову мысль прямо противоположная тому, чтобы повысить Вам зарплату.
Полагать, что улучшите финансовое положение, став начальником. Однажды на одном из европейских бизнес-форумов потенциальные инвесторы поинтересовались у молодого предпринимателя, как он намерен поступить с ожидаемыми инвестициями размером в 100 тысяч фунтов. Ответ звучал примерно так: «В течение первых двух лет я планирую заработать еще по 50 тысяч фунтов в год». При этих словах бизнесмены, готовые были вложить свой капитал в перспективное предприятие, тут же спрятали чековые книжки. Вывод: даже открыв собственный бизнес, не рассчитывайте на быструю прибыль, а будьте готовы к многочисленным издержкам и весьма скромной на первых порах заработной плате.
Действовать в состоянии опьянения. Многие полагают, что неформальная обстановка в сочетании с умеренной бравадой способны творить такие чудеса, что никакой, даже самый суровый, начальник не сможет отказать в просьбе подчиненному. Поверьте опыту ведущих менеджеров, это мнение весьма и весьма ошибочно. Разговор о заработной плате – это отнюдь не панибратский диалог и происходить он должен непременно в деловой обстановке.
Угрожать работодателю своим увольнением. Такая уловка сработает только в том случае, если Ваша гениальность полностью исключает возможность замены Вас другим работником. Но такое счастье весьма маловероятно. Практика показывает, что люди попадают в крайне неприятное положение, своими же усилиями заманив себя в ловушку. Даже запасной вариант, предусмотренный Вами на случай демонстративного ухода, не всегда может это положение исправить, поскольку он наверняка не является предметом Ваших мечтаний и вряд ли будет выгодным для Вас. Самым печальным в этой истории будет Ваше позорное возвращение, и тогда уже мечты об увеличении заработной платы надолго останутся лишь мечтами.
Являться воплощением профсоюза в лице единственного его представителя. Просьба о повышении зарплаты часто воспринимается работодателем как личная претензия и вынуждает его занять в некотором роде оборонительную позицию, а это уже не способствует конструктивному диалогу. Не стоит говорить боссу, что Ваш коллега из другой компании выполняет такую же работу, как и Вы, но получает гораздо больше. Более того, не нужно намекать на свой уход в эту самую компанию, ни к чему хорошему это не приведет. Вместо того, чтобы упрекать начальника, настройтесь на положительный лад и скажите, что Вы… обожаете свою работу, достигли в ней хороших результатов и хотели бы обсудить возможности Вашего дальнейшего развития, карьерного и личностного роста, а также оценить эти возможности с точки зрения оптимальной заработной платы. В этом случае, утверждают специалисты, Ваш руководитель непременно почувствует, что такие высокие устремления его подчиненного достойны соответствующего вознаграждения.
Взывать к милосердию. Даже если все несчастья мира свалились Вам на голову, и Вы абсолютно лишены средств к существованию, не нужно бежать к начальнику с протянутой рукой. В каждом из нас заложен огромный потенциал, стоит немного подумать, и наверняка Вы отыщите достойный способ увеличения дохода, который избавит Вас от унизительного попрошайничества, столь чуждого честному и уверенному в себе человеку…
Так выглядят рекомендации ведущих специалистов европейских кадровых агентств и компаний по управлению персоналом. Стоит к ним прислушаться или действовать по-своему – решать Вам. В конечном итоге все мы учимся только на своих ошибках, не правда ли?
Рерайт с английского, по материалам «Таймс»
Оценить:
Current: 0 / 5 stars - 0 vote(s).
Тематический Каталог Статей от RusArticles.com
Об Авторе:
Вас может также заинтересовать
Торговать на валютном рынке Форекс - просто! От:: Luka | 06/06/2007 | Форекс Несколько простых торговых тактик для торговли на валютном рынке Forex.
Которые помогут освоить Вам международный валютный рынок Forex. Для начинающих в самый раз, Главное протестируйте на демо-счёте. Так как автор ответственности не несет, результаты полученные в прошлом не могут гарантировать положительных результатов в будущем.
Ночью дороже От:: WebOptimist | 18/10/2007 | Бизнес в интернете Когда реклама стоит дороже? Для тех кто давно работает с интернет-рекламой, ориентированной на англоязычную аудиторию, ответ однозначный - ночной трафик дороже. Почему - читаем дальше.
Генерируем 100к поисковых запросов От:: WebOptimist | 22/10/2007 | Бизнес в интернете Рассмотрим несколько абсолютно бесплатных и очень простых способов генерации ключевых слов для сайтов.
Посмотрим, как из 100 ключевых слов получить 100 000.
Трейдинг - Не Работа В Интернете От:: bluechipz | 02/05/2008 | Бизнес в интернете Торговля акциями на бирже через интернет - это игра , хотя большинство считает не так . Как не потерять свои деньги из-за неправильного понимания смысла игры на бирже ? Нужно поменять своё отношение к этому занятию .
Быстрый Старт В Интернете От:: Easy Money | 06/05/2008 | Бизнес в интернете Заработок в интернете имеет смысл, если он относится к одной из двух категорий.
Первая категория... читаем!
Как увеличить себе зарплату: один из вариантов От:: Jooobru | 04/06/2007 | Бизнес и финансы Если вам предлагают оказать помощь новому сотруднику и стать наставником – нужно соглашаться. Если не предлагают – нужно взять инициативу в свои руки и предложить руководству такую идею и свою кандидатуру. Такая работа обязательно окупится.
Финансовая Свобода - создаем денежный автомат От:: Коптев Алексей Александрович | 23/08/2007 | Бизнес в интернете С этой статьи начинается цикл публикаций посвященных простым, но эффективным методам получения денег в сети Интернет. Сразу хочу предупредить любителей легкого пути - не читайте. Никаких тысяч баксов за ничегонеделания небудет. Все методы реальны, опробированы, но требуют полной самоотдачи в течении минимум полугода.
Как сделать Ваш товар самым желанным на рынке От:: Шамиль Сабитов | 11/01/2008 | Бизнес и финансы Описываемый метод может подсказать Вам,
как сделать Ваш товар лучшим в своем сегменте рынка, а Вашу фирму - лидером в этом сегменте
Последние Работа статьи
Как Получить Выгоду От Потребностей Руководителя? От:: Валентина | 06/06/2008 Руководитель - это тот человек с кем нужно "дружить", а именно понимать, что он хочет от вас и какие его требования нужно выполнить, и в какой срок, что можно проделегировать менее опытному менеджеру, а что взять под свой личный контроль. Какие маленькие хитрости мы можем использовать при общении? Сначала стоит понять, кто наш руководитель, составить психологический портрет. Исходя из этого нам будет легче в переговорах, ведь мы знаем все слабости и тонкости...
Коучинг При Построении Карьеры От:: Дмитрий Медведев | 03/06/2008 В последнее время коучинг завоевывает все большую популярность во многих аспектах жизни, один из которых - карьера и в бизнес. Это происходит благодаря простоте и естественности коучинговых техник, задачи которых - раскрытие внутреннего потенциала человека, более осознанное использование этого потенциала, создание вдохновляющего видения карьерных устремлений и их реализации.
Кадры Решают Всё! От:: Яна | 03/06/2008 История человечества с самого начала стояла перед проблемой подбора квалифицированных и компетентных кадров. В древности эти проблемы решались путем войн и завоеваний, но с получением исторического опыта, человечество научилось решать эту проблему мирным путем.
Кассиры и рынок труда От:: Serg | 01/06/2008 Средняя зарплата, предлагаемая в Питере кассирам, практически соответствует среднегородскому уровню – примерно 16000 рублей. И можно утверждать, что и дальше кассиры не будут обижены, очень уж велика в них потребность на петербургском рынке труда.
Что Мешает Женщине Зарабатывать Больше? От:: Alenuzhka | 01/06/2008 У женщины наоборот. Женщина способна более детализировать достижение цели и соответственно более точно оценить их достижение. И ещё один природный дар женщины - это умение прислушиваться и приспосабливаться, этим самым она способна выслушать всех и выбрать наиболее правильный путь, возможно поступившись своим начальным мнением.
Какую Выбрать Работу: Кто Гарантирует Большую Зарплату? От:: Xyligan | 30/05/2008 Время, деньги, разнообразие в жизни - это те понятия, вокруг которых часто идет сравнение преимуществ в офисе и фриланса. Нет секрета в том что нелюбимая работа изматывает больше чем более интенсивная
Тест для руководителя От:: leo | 29/05/2008 Как свидетельствует опыт, есть определенное количество признаков, по которым можно определить хорошего руководителя.
МИВИНА -ЭТО ОЧЕНЬ ОПАСНО!!!! От:: Сенченкович Валентина | 22/05/2008 ЧТО ТАКОЕ МИВИНА?....И КТО ТАКОЙ ТЕХНОКОМ?....Что скрывает за собой продукция МИВИНЫ?
|
|