Семинары: Стоит Ли Посещать?
Семинар - одно из самых распространенных явлений в современном бизнес-образовании.
Какую бы форму ни принимало это образовательное мероприятие - "тренинг", "дискуссия", оно было и остается основным способом научить сотрудников чему-то новому, полезному.
Семинар - это краткосрочное мероприятие (продолжительность 2-5 часов), предоставляющее своим слушателям выжимку из всех новых тенденций по определенной тематике.
Приведем пример: семинары для кадровиков. Кадровая служба на предприятии - это первые ворота, которые отпираются при условии необходимой квалификации для сотрудника, необходимых качеств.
Зачастую, именно от кадровиков зависит здоровье коллектива. Но кадровик - это не только хороший психолог, он также должен быть специалистом, хорошо знающим трудовую дисциплину.
Семинары помогают узнать все новые, современные тенденции, изменения в законодательстве. Ведь незнание законов не освобождает от ответственности, и рано или поздно предприятие может столкнуться с иском или даже несколькими от своих сотрудников.
Кадровик должен и обязан знать, как сделать так, чтобы этого не произошло, и трудовая дисциплина на предприятии соответствовала букве закона.
Обучение на семинарах ведут специалисты своего дела - люди, у которых есть чему поучиться.
Организаторы выполняют роль посредника - арендуют помещение, собирают слушателей, приглашают лекторов. Их роль в создании семинаров велика - ведь люди, присутствующие на данном мероприятии. могли бы и не встретиться.
В каждом регионе своя обстановка, поэтому, на семинары в Самаре обычно приглашают самарских специалистов-лекторов, а на семинары в Липецке - липецких.
Семинары - это не только обучение, но и способ наладить новые профессиональные знакомства с кадровыми службами других предприятий и фирм.
Зачастую, на семинарах присутствуют представители 30-100 фирм, и число их неуклонно увеличивается. Это говорит о том, что семинары работают, так же высокой повторной посещаемости способствует скидка постоянным клиентам.
Обсудить статью
В ходе Единого семинара российские бухгалтеры смогли получить подробную информацию о последних изменениях нормативной базы, необходимую для корректной подготовки регламентированной отчетности.
9 февраля 2011 в 10-00 компания «1С:Бухчет и Торговля» (БИТ) приглашает на мастер-класс «Автоматизация учета по МСФО и GAAP US для «1С:Предприятие 8».
Зачастую ВУЗ определяет нашу будущую жизнь, именно поэтому к его поиску надо отнестись серьезно.
О чем же в действительности идет речь в этом нормативном документе, который вводит платное среднее образование в России с 2013 года? Изучаем закон.
Мое мнение относительно ЕГЭ и будущих экзаменов в России. Предлагаю заменить зубрёжку формул, постоянных величин, коэффициентов и дат... на открытый доступ их для всех учеников на экзаменах и в процессе учебы. Моё видение организации процесса проведения экзаменов.
Пло́ская Земля́ — устаревшая концепция, по которой Земля представляет собой плоский диск. Концепция плоской Земли присутствовала в космогонической мифологии некоторых народов древности, в частности, в раннем индуизме, буддизме и скандинавской мифологии. Со времён Античности не воспринимается всерьёз. Но в основе знания до настоящего времени лежат возникшие из гипотез того времени аксиомы.
в статье рассматривается вопрос внедрения интегрированных уроков при обучении математике, связь математики с физикой
Любой доклад-презентация должен содержать: Автор и название доклада-презентации; содержание (заголовки частей); введение (актуальность предлагаемой темы); суть доклада (основные идеи и утверждения с их обоснованием); фактический материал, официальные сведения; личное отношение докладчика к излагаемому материалу; заключение (вывод, резюме, гипотеза, конструктивное предложение); список использованных источников.
Что такое информационное общество (ИО)? Таким вопросом задается почти каждый современный человек. Развитие информационного общества обеспечивает устойчивое социально-экономическое, политическое и культурное развитие страны, улучшает качества жизни граждан, а также создает широкие возможности для удовлетворения потребностей и свободного развития личности и общества.
Выбор учебного заведения – ответственный и серьезный процесс, требующий особого внимания. Ведь от Вашего решения будет зависеть почти все дальнейшее будущее. При выборе школы или университета, Вы не только выбираете престижное название и место, но и общество, и окружение, и атмосферу, и много чего еще, а ведь у каждого ожидания по всем этим факторам индивидуальные.
