Последние публикации
Не секрет, корпоративная культура как «человеческая составляющая» бизнеса влияет на конкурентоспособность компании. Это духовный ресурс организации, и им нужно эффективно управлять. Кто управляет корпоративной культурой? Департамент HR, внутреннего PR или маркетинга. Как? С помощью внутренних коммуникаций – системы корпоративной информации, ее форм и каналов. Самым «широким» каналом внутренних коммуникаций по праву можно назвать Интранет.
В этой статье речь идет о том, какие конкретно возможности дает корпоративный портал HR.
Сегодня все наслышаны о Web 2.0. Enterprise 2.0 часто объясняют как «Web 2.0 для бизнеса». Более четкое определение дают аналитики AIIM.org. Enterprise 2.0 – это использование бизнесом таких технологий как блоги, вики, форумы, обмен моментальными сообщениями, RSS, rich media и т.п.
Внутренний корпоративный портал сегодня сложно представить без вики, блогов и других атрибутов Веб 2.0. Зачем все это бизнесу? Ради красного «инновационного» словца или для реального повышения продуктивности сотрудников?