Последние публикации
Одна из причин, по которой многие тренеры не развиваются – это ограниченность мышления и "угла зрения". И чем более титулованным тренер становится, тем больше зачастую он застревает в лабиринтах своих знаний и "бронзовеет". И если вдруг какой то участник осмеливается усомниться в его словах, то участника ждет суровая кара или просто игнорирование.
В прошлых главах мы говорили о том, почему большинство тренеров Одинаковые и из за этого остаются маловостребованными Сегодня продолжим тему и поговорим об ошибках На мой взгляд, одна из главных причин "одинаковости" -страх облажаться,
В прошлой статье мы говорили о том, что из за плохой самопрезентации тренеры не могут качественно рассказать о себе и своей программе. А в этой главе хочется поговорить о презентации себя на самом тренинге. Мы видели работу большого количества тренеров и можем сказать одну общую черту для многих - Они почти все одинаковые!
Почему много очень хороших специалистов не могут стать еще и востребованными? Причин здесь много. В этой статье я расскажу об одной из важных – качестве презентации себя и своих программ перед аудиторией. Не всегда мы работаем сразу на группе, порой нужно представлять себя и свою программу, привлекать внимание именно к себе и порой конкурировать с другими ведущими за внимание аудитории.
Есть две совершенно разные модели ведения группы, одна из которых очень часто приводит к низким результатам тренинга (для участников) и к эмоциональному выгоранию (для тренера). Эти модели ведения начинаются у тренера в голове и отражают его мировоззрение, его взгляд на процесс работы с группой.
Далее мы рассмотрим еще две модели ведения, которые лежат не по краям, как Дрессировщик и Мастер, а посередине. Модель Репетитора полностью отражается в ее названии. Репетитор тренирует с участником определенный навык - например, умение выступать перед аудиторией.
Слова "я психолог" при общении с людьми, не часто посещающими тренинги или не посещающими их вообще, часто имеют магическое значение..вернее, даже два магических значения. Часть людей пугается того, что их сейчас "разложат по полочкам" и сбегают из процесса общения. Но значительная часть, наоборот, оживляется и делает шаг навстречу
Слово "психолог" в наше время является чем то очень волшебным и близким к божественному. В понимании многих людей "психолог" - это человек, который видит насквозь людские проблемы, может разрешить любую сложность минут за 15, максимум за 30, добрый, понимающий и все знает.
К сожалению, это так. Основные результаты большинства тренингов сводятся к двум вещам: так называемый вау-эффект (было очень клево, мне понравилось, группа замечательная, будем общаться, здорово!) и информационный (очень много интересного узнал и нового, структурировал информацию, буду применять).