Три Секрета Быстрого Повышения В Должности
Сегодня я расскажу Вам о некоторых хитростях, которые можно и нужно использовать на работе для того, чтобы получить повышение в должности. Сразу оговорюсь, что если в Вашей фирме уже применяется описанная мной система отчётности, то Ваше преимущество от её использования будет не таким уж большим; тем не менее, даже при установленной системе регулярной отчётности далеко не все сотрудники понимают, как её правильно использовать и далеко не все начальники объясняют это своим подчинённым. И совершенно напрасно!
Итак, секрет первый – регулярно отчитывайтесь своему начальнику о выполненной Вами работе и о достигнутых результатах. Вы удивитесь, но на практике часто можно встретить ситуацию, когда руководители очень смутно представляют себе, чем же их подчинённые занимаются и какую выполняют работу. И, конечно же, такому руководителю трудно будет аргументировать необходимость в повышении своих сотрудников. Возможно, ему просто нет никакого дела до этого. Все работают - и хорошо, зачем прилагать лишние усилия?
Секрет второй – отчитываясь, свяжите Ваши результаты со стратегическими задачами Вашего подразделения, департамента, или даже компании. Представьте, например, что Ваша работа напрямую влияет на успех Вашей компании в целом! Кстественно, что в подобной ситуации у Вас будут весомые аргументы для повышения. Но даже если Вы свяжете Ваши результаты с задачами, стоящими перед Вашим подразделением, то Вы поможете Вашему начальнику в составлении его отчёта о деятельности отдела; руководитель обязательно оценит это.
Секрет третий – не пугайтесь ответственности, берите новые задания и проявляйте лидерство! Этим Вы повысите свою значимость в глазах коллег (причем, заслуженно, безо всяких подковернх игр); кроме того у Вас будет больше шансов для достижения именно тех результатов, которые в итоге внесут наибольший вклад в Ваше продвижение по карьерной лестнице.
Источник статьи http://c-a-r-e-e-r.ru/karera/tri-sekreta-bystrogo-povysheniya-v-dolzhnosti.html
Обсудить статью
Наиболее заметной планетой в гороскопе декабря является Плутон, который будет находиться в 11-ом королевском градусе Козерога. Это усилит влияние земной стихии, что позволит провести удачные сделки и финансовые операции, успешно завершить различные проекты на работе, собрать достаточно денег для удачной новогодней покупки. В конце года очень благоприятно отдавать долги, закрывать кредиты, делать подарки любимым и тем, кто оказывал Вам услуги или шел на уступки в течение года.
Результативность труда – это наличие результатов, итогов труда, которые могут быть позитивными (запланированными) и негативными (неожиданными). Эффективность – соответствие полученного результата поставленным целям и задачам; эффективность – более узкое понятие, чем результативность, ибо охватывает как правило позитивные результаты.
Безусловно личное совершенствование невозможно представить без личного успеха. Каждый человек понимает смысл этого понятия по своему. Для одного – это финансовое благополучие, а для другого – семейное. Но я хочу предложить поговорить про личный успех от которого зависит приобретение и совершенствование навыков необходимых для формирования карьеры.
В Украине нарастают авторитарные тенденции, свидетельством чего является углубление конфликтов власти с прессой. Продолжается отток квалифицированных „рук и мозгов" из Украины, а те, кто остается, выражают все большую готовность защищать свои права.
Всегда приятно получить желанное приглашение прийти на собеседование, но в процессе эйфории от этой новости нельзя забывать, что это всего лишь этап по направлению к началу новой работы. Ведь потенциальный работодатель приглашает на собеседование почти всех кандидатов. Теперь самое значимое, это не совершить ошибок, которые похоронят все надежды на новую должность.
Сегодня студентам или молодым специалистам найти работу очень непросто. Тем более без профильного опыта. Но при желании — можно постичь и всю прелесть трудовых будней, и стать финансово независимым, и реализовать на практике то, чему научились теоретически. Итак, … с чего начать?
80% сотрудников отбывают положенный срок рабочего времени, проводя его в ожидании выходных, зарплаты и отпуска. Общение с коллегами и небольшие праздники-междусобойчики позволяют слегка скрашивать трудовые будни, но не более. Собственно работа воспринимается как неизбежность, к которой надо привыкнуть и попытаться найти плюсы, закрывая глаза на минусы
Статья, о начале карьеры после получения высшего образования, по программам стажировок в крупных мировых компаниях. Как, зачем, почему!
Вы хотите всерьез сделать карьеру? В таком случае вы должны понимать, что вступаете на очень нелегкий и длинный путь. Это потребует от вас максимум усилий, времени и ресурсов. Для достижения успехов и продвижения по карьерной лестнице, скорее всего, придется чем-то жертвовать. Хорошо подумайте - вы действительно к этому готовы? Если «Да», то вот некоторые способы, как быстро сделать карьеру.
Многие девушки и женщины хотят сделать карьеру модели, и это статья вам в этом поможет!!!
Поиск работы. вакансии. интенсивность поиска. Предоставьте информацию о себе наибольшему числу работодателей и увеличьте свои шансы найти удачную работу. присущие вам профессиональные качества ( образование, навыки, опыт ) будут столь сильным козырем в вашу пользу...отбор "подходящих" вакансий. взвесить вашу кандидатуру. Как еще можно увеличить интенсивность поиска работы? Где еще можно найти своего будущего работодателя? Обратиться к нам за помощью и консультацией по вопросу поиска работы
Максимальная жизнь, это мощный тренинг. Всего за десять дней можно пройти путь, который многие проходят за всю жизнь. Четыре мощные мотодики насегда избавят человека от блоков и зажимов. 1 этап обнаружение проблемных аспектов. 2 этап проработка чакр - обнаружение и проработка блоков и зажимов. 3. устранение травматического переживания из прошлого. 4.Кундалини йога
