Создание И Оформление Корпоративного Сайта Компании

Как известно, самой популярной формой коммуникации в сети Интернет является веб-сайт, имеющий электронный адрес, текстовое и графическое оформление страниц - так называемый контент.

Типовыми блоками стандартного веб-сайта:

• история компании/главная страница;

• сфера деятельности компании, информация об услугах или ее продукции;

• новости из жизни организации;

• пресс-релизы, публикации об организации в средствах массовой информации;

• анонсы предстоящих мероприятий, которые организация собирается провести;

• отзывы клиентов о компании;

• обратная связь.

В качестве дополнительных ресурсов могут выступать следующие блоки информации:

• структура и руководство организации;

• рейтинги и опросы;

• видеоконференции. 

Наиболее упрощенный вид Интернет-сайтов – это корпоративный сайт. 

Цель такого вида Интернет-представительства заключается в следующем: 

1. Влияние на установки целевой аудитории для того, чтобы сформировать у клиентов убежденность в необходимости установления контактов;

2. Повышение уровня информированности о компании.

По своей сути корпоративный сайт является визитной карточкой компании или определенного бренда. В данном случае очень важно качественно выполнить оформление корпоративного сайта, при этом не «утяжелив» страничку. Иначе идеальная и красивая страничка будет грузиться слишком долго, что отпугнет любого клиента, и даже самого заинтересованного.

Главной информационной составляющей данного вида Интернет-сайтов являются подробное описание деятельности организации. К ним относятся описание компании, ее характepиcтики, ассортиментного ряда, условий приобретения либо обслуживания, истории компании, имиджевая информация.

Поскольку при создании такой модели Интернет-представительства размещается большой объем информации, очень важным становится наличие поисковой системы и тематических рубрик.

При первом знакомстве посетитель сайта, прежде всего, обращает внимание на его дизайн. Он должен быть индивидуальным и идентифицироваться с организацией. Корпоративный сайт должен иметь интуитивно понятную структуру (интерфейс), систему поиска и навигации, желательно расположенный там, где посетитель ожидает найти его.

Второй очень важный элемент эффективно функционирующего сайта – актуальное наполнение. Информация должна регулярно обновляться, пополняться новыми фактами и сведениями, в противном случае он не только не приносит прибыли, но и со временем станет причиной убыточности, поскольку будет клиентов, которые ищут компанию через Интернет.

Таким образом, становится понятно, что корпоративный представляет из себя некую визитную карточку любой организации, и является одним из наиболее важных инструментов маркетинговой коммуникации. И чем удачнее окажется Интернет-страница организации с точки зрения функциональности, доступности и полноты информации, структурированности, тем больше Вы можете быть уверены в том, что  посетитель сайта примет решение в пользу данной компании. 

Среди главных задач любой компании находится та, что отвичает за продвижение предоставляемых ею услуг и товаров, а также создание и поддержание положительного имиджа компании. У солидной компании, так или иначе, всегда присутствует корпоративный стиль. Обычно он выражается в названии компании, ее логотипе, фирменных цветах, слогане, фирменных бланках, визитках, буклетах. Так и сайт, как лицо, визитная карточка любой компании, должен быть выполнен в корпоративном стиле.

Успех корпоративного сайта в основном определяется информацией, которая размещена на сайте. В первую очередь, такая информация должна быть полезна для посетителей.

Основными целями корпоративного сайта являются:

1. Предоставить посетителям достоверную и своевременную информацию о деятельности компании. Сайт должен быть для посетителей авторитетным источником информации о компании.

2. Создать имидж, что зависит от дизайна и оригинальности. Сайт должен представлять компанию только с положительной стороны. К примеру, если адрес сайта компании представляет из себя домен третьего уровня - сразу можно сказать, что компания мелкая и ей просто напросто жалко выделить необходимую сумму денег на полноценный домен и хостинг.

3. Способствовать повышению уровня популярности среди пользователей Интернет.

4. Корпоративный сайт должен стать для компании и ее клиентов некоторой площадкой для общения, должна возникать обратная связь с клиентами, использующих услуги компании.

Также не забывайте, что корпоративный сайт это еще и мощный  маркетинговый инструмент. Поэтому разработка макета сайта и воплотщение его в жизнь само по себе ничего не решает. Необходимо, чтобы Интернет-ресурс, в первую очередь, обслуживал интересы компании. Это будет происходить при условии, что Вы в свою очередь,  будете обслуживать его. 

Задачами корпоративного сайта являются:

• Предоставление информации. Одной из важнейших задач корпоративного сайта является регулярное и своевременное предоставление достоверной и актуальной информации. Это дает понять посетителю, что сайт развивается, живет, что компания не стоит на месте. 

• Формирование благоприятного имиджа компании. Это выражается в достоверности информации, внимании к посетителям, отсутствии визуальных раздражителей и прочее. Корпоративный стиль также является важным фактором при формировании имиджа организации.

• Залогом успеха является квалифицированная и своевременная консультация клиентов на корпоративном сайте. Ответы на наиболее частые вопросы, обсуждения и консультации в режиме онлайн, помощь в получении необходимой информации, простейшая форма обратной связи с посетителем - все это позволяет укрепить позиции компании и создает позитивное отношение не только к корпоративному сайту, но и к организации в целом.

При создании сайта необходимо не только предоставлять посетителю необходимую информацию, но и дать возможность вести интерактивный диалог по интересующим его вопросам.

Если же публикуется информация о каком-либо товаре, то она должна быть представлена максимально полно.

Правильно и грамотно разработанный корпоративный Интернет-сайт компании — это самый что ни на есть мощный инструмент продвижения  услуг и товаров организации, инструмент поиска деловых партнеров и привлечения потенциальных клиентов. 

Сегодня в Интернет существует огромное множество сайтов всевозможной тематической направленности, с разными целями и задачами, уникальным дизайном, разной аудиторией и т.п.