sunsetfor

Можно пройти курсы по ускоренной программе, но кто поручится за ценность полученной там информации? Да к тому же и на это обучение необходимо время, которого и так уже не хватает.

Многие тренеры и консультанты учат на своих семинарах, как из массы кандидатов отобрать достойных. Как провести интервью, чтобы в компанию не просочился не достаточно талантливый или не достаточно работящий сотрудник.

Система управления Хаббадра основана на законах развития и существования групп. Это такие же законы, как и законы природы, как таблица умножения или таблица Менделеева. Например, закон третьей стороны, объясняет, как найти источник конфликта. Зная этот закон, можно улаживать конфликты и между людьми и между государствами. Такой проблемы, как Чечня, у нас уже давно не было бы, если бы этот закон был широко известен.

в каком случае и для чего владельцу бизнеса необходимо начинать поиски преемника?

Проблема с доходом - всё внимание будет на доходе. Но это мало помогает. Те, кто пробовал, подтвердят!А что если развернуть своё внимание на 180 градусов?