Последние статьи
Умение проводить собеседование заключается в правильном построении вопросов, способствующих получению нужной информации. Задавая вопросы разных типов, можно лучше узнать человека, его склонности, мнения на различные проблемы. Иногда удачно заданные вопросы - дают большое представление о человеке и его качествах, хотя со стороны кажется что они никак не связаны с работой.