Zavodskov

Повысить продажи - это всегда актуально. Но неужели можно повысить продажи, не делая больших вложений, не производя больших усилий? Рассматриваем на примере

Запишите свои ответы, а затем посмотрите расшифровку (прокрутите страницу вниз). 4 вопроса, ответив на которые, Вы оцените ситуацию в Вашем бизнесе, определите, необходимо ли Вам совершенствовать его либо исправить какие-то моменты.

Существует, увы, стереотип, что тренинг - это что-то вроде шоу, развлечения. Такое понимание своей задачи можно встретить во многих тренинговых компаниях Петербурга. Неудивительно, что и многие Заказчики воспринимают тренинг так же. Даже если на словах это не так, в "подтексте" это читается. Отсюда требование "харизматичности" тренера, тренеры - звезды, и расхваливание себя на тренинге-презентации. На самом деле, тренинг - это мощный инструмент руководителя по работе с персоналом.

Факторы нематериальной мотивации можно разделить на долгосрочные и краткосрочные. В этой статье рассмотрим факторы «капитальные», устанавливаемые надолго и действующие длительное время.

Обзор тех результатов, которые Вы можете получить от корпоративного тренинга.