Тенденции И Возможности Развития Отелей Россия, Стран Снг И Грузии

Доклад «О тенденциях и возможностях развития», опубликованный московским отделением HVS показывает, что в 10 из 12 регионах сфера гостиничного бизнеса демонстрирует значительный рост.

  В 2012 году гостиницы в России, странах СНГ и Грузии продолжили восстановление темпов роста, однако медленнее, чем в 2011 году.   В Екатеринбурге, Тбилиси и Казани наблюдается двузначный рост заполняемости отелей, хотя остальная часть рассмотренных территорий демонстрирует менее бурное развитие. Среди них, Баку и Киев, где уровень заполняемости упал из-за резкого увеличения конкуренции в 2012 году. В то же время цены находились под давлением, что отразилось в спаде в 10 из 12 городах в местной валюте.

  Средний доход на номер в местных валютах показывает рост в 5 городах: 18,3% в Казани, 10% в Тбилиси, 10% в Ереване, 5,5% в Екатеринбурге и 0,3% в Ростове-на-Дону. Согласно отчету, за прошедший год предложение увеличилось на 9%, из-за прироста площадей в 65% в Киеве, Баку и Сочи.   Что касается пайплайна, Москва продолжает доминировать в регионе. Алексей Коробкин, старший консультант HVS в Москве и соавтор доклада, сообщает: "Несмотря на определенные неудачи в развитии гостиничного бизнеса, многие регионы снова становятся привлекательными для инвесторов, что отражается в перспективных прогнозах развития в России, СНГ и Грузии ".

  "Тем не менее, восстановление все еще находится в процессе и, как следует из оперативных показателей, спрос в настоящее время очень чувствительны к цене, что не позволяет растипоказателю средней стоимости номера в день".

  Впервые этот доклад не только анализирует тенденции отрасли, но и взаимосвязь между заработной платой и доходами:

  Не удивительно, что в Москве работники отелей получают заработную плату в размере 23,2% от общей суммы выручки. "Хотя в отелях Москвы заработная плата значительно выше, чем в среднем по стране, отельеры пользуются тем, что и доходность здесь выше, чем средняя", объясняет Татьяна Веллер, соавтор и управляющий директор HVS в Москве.

  Сравнение уровня дохода, между международными компаниями и местными брендами, показало, что заработная плата работника международного отеля почти на 50% выше, чем местного. Кроме того, количество сотрудников на номер выше в международных гостиницах.   Остается только выяснить, поддадутся ли гостиницы в Волгограде общим тенденциям, в условиях бурного развития и приближающихся спортивных событий. И станет ли строительство отелей международного класса проблемой для колорита Волгоградских отелей.