Пенсия Будущего

Пенсия в России давно стала не устраивать пенсионеров,многие отработав 50 лет получают копейки, некоторым приходиться искать работу, потому что цены растут и денег не хватает. Почему такое происходит и что ждет будущих пенсионеров.В соответствии с пенсионным законодательством в нашей стране устанавливаются следующие виды трудовых пенсий:

1. трудовая пенсия по старости;
2. трудовая пенсия по инвалидности;
3. трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

Пенсию по старости получают 32,6 млн. чел. Пенсию по инвалидности 4,1 млн. чел. Пенсию по случаю потери кормильца 2,0 млн. чел. Однако есть большое число граждан, которые получают социальные пенсии, их порядка 3,1 млн. чел. Всего же пенсионеров в целом по Российской Федерации 40,00 млн. чел.

Право на трудовую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Но пенсионный возраст будут повышать. Дискуссии о том, нужно ли повышать пенсионный возраст в России, идут уже не первый год. Кто-то утверждает, что повышение возраста неизбежно. Кто-то придерживается прямо противоположного мнения - повышение возраста не панацея, нужно искать другие пути. Минздравсоцразвития РФ готовит стратегию долгосрочного развития пенсионной системы России до 2050 года, в которой предлагается размер пенсии привязать к заработку и трудовому стажу и таким образом регулировать возраст выхода на пенсию.

Вопрос пенсионного обеспечения является для России очень болезненным. Численность пенсионеров по возрасту с каждым годом все увеличивается, а к ним присоединяется большое количество досрочников. С каждым годом демографическая ситуация будет усугубляться. Уже на сегодняшний день по статистике на одного пенсионера приходится только двое работающих. Кроме этого пенсионный порог в России один из самых низких в Европе – 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, но при этом многие не доживают до пенсии, потому что средняя продолжительность жизни для мужчин составляет 60 лет. Поэтому проблема повышения пенсионного возраста остается одной из самых острых и дискуссии ведутся уже не один год, но скорее всего увеличения пенсионного возраста до 65 лет для мужчин избежать не получится.

Перед правительством становится острая необходимость пересмотра всей пенсионной системы. Планируется увеличивать пенсионный возраст постепенно. Каждый год будет прибавляться несколько месяцев. В результате повышение возрастного порога до 65 лет произойдет в течение ближайших 15 лет. Чиновники «успокаивают» тем, что люди, которые приближаются к пенсионному порогу, практически не почувствуют на себе увеличение возрастного ценза.

Исходя из бюджета, заложенного на 2012 — 2014 года, размер пенсии до конца 2014 года повысится в среднем до 12000 рублей. Плановый перерасчет пенсий уже начат. Также проводится начисление накопительной части, на которую будут иметь право около 4 млн. россиян. Пенсионеры должны написать заявление в пенсионный фонд, в котором находятся их деньги, на получение накопительной части.

Индексация пенсий

Согласно прогнозам, индексация пенсий в 2013 году будет проводиться дважды. С 1 февраля 2013 года будет произведена индексация согласно индексу инфляции на 7%, и с 1 апреля 2013 года — согласно индексу роста доходов ПФР на 3,3%. С учетом индексации повышение пенсий в 2013 году должно достигнуть цифры 10313 рублей.

Также с 1 апреля 2013 года будет произведена индексация едино разовых денежных выплат отдельным категориям населения таким, как инвалиды и ветераны.

Порядок начисления пенсий по возрасту

Право на начисление пенсии по возрасту имеют женщины, достигшие 55 лет и мужчины, которым исполнилось 60 лет. При этом страховой стаж должен быть не меньше 5 лет.

Для расчета коэффициентов, от которых зависит размер пенсии, берется заработная плата за любые 60 месяцев, идущих подряд до 1 июля 2000 года и за весь период страхового стажа в период после 1 июля 2000 года.

Размер пенсии по возрасту, при наличии страхового стажа 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, не может быть ниже прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан. В случае, когда страховой стаж ниже, размер минимальной пенсии устанавливается пропорционально фактическому стажу.

Если страховой стаж больше 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, то пенсия увеличивается на 1% от минимальной пенсии. Застрахованный пенсионер имеет право отложить выход на пенсию на 10 лет, и при этом каждый год его пенсия будет увеличиваться на 1%.

Максимальный размер пенсии по возрасту устанавливается на уровне 12 размеров прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан.

Порядок начисления пенсии по инвалидности

Пенсия по инвалидности может быть трудовой – это значит, что она установлена в соответствии с трудовой или другой общественно полезной деятельностью. Также пенсия может быть социальной – установленной независимо от стажа и деятельности лица.

Трудовая пенсия по инвалидности состоит из базовой и страховой части. Размер страховой части зависит от стажа, а размер базовой части от степени ограничения способности к трудовой деятельности. Базовая часть пенсии финансируется из федерального бюджета, а страховая часть из бюджета Пенсионного фонда России. Кроме этого существует накопительная часть, которая зависит от суммы, которую гражданин накопил в течение своей трудовой деятельности.

Пенсия по инвалидности выплачивается гражданам, которым установлена определенная группа инвалидности и имеющим страховой стаж не меньше 2 лет для лиц в возрасте до 23 лет. Для лиц в возрасте 24-26 лет — страховой стаж должен быть не меньше 3 лет, а в возрасте 27-31 года — 4 года и 5 лет – в возрасте 32 лет и выше.

Размер пенсии зависит от группы инвалидности: Для 1 группы начисляется 100% от пенсии по возрасту, при 2 группе начисляется 90% от пенсии по возрасту и при 3 группе – 50% пенсии по возрасту.

Трудовая пенсия для инвалида 3 группы составляет 1500 рублей и на каждого иждивенца он получает 1000 рублей. Инвалид 2 группы получает 3100 рублей, а при 1 группе пенсия составит 6300 рублей плюс выплаты на каждого иждивенца.

Порядок выплаты социальной пенсии

В 2012 году был установлен фиксированный размер социальной пенсии, которая зависит от размера трудовой пенсии. Трудовая пенсия в свою очередь индексируется ежегодно и зависит от доходов Пенсионного фонда России. С учетом индексации социальная пенсия в 2012 году была повышена до 5771 рубля. В 2013 году она будет проиндексирована на 5,1% и составит 6100 рублей.

Фиксированную пенсию получают лица, которые не имеют трудового стажа или их составляет стаж меньше 5 лет.

Порядок начисления пенсии военным пенсионерам

В 2012 году вступили в силу изменения в законодательстве, которые направлены на улучшение уровня жизни военных. Введены новые выплаты.

При установлении военнослужащим или гражданам, призванным на военные сборы, или после увольнения со службы группы инвалидности, связанной с военной травмой, им выплачивается денежная компенсация в возмещение вреда, нанесенного их здоровью в размере 14000 рублей – инвалидам 1 группы, 7000 рублей – инвалидам 2 группы и 2800 рублей инвалидам 3 группы.

Кроме этого каждому члену семьи инвалида вследствие военной травмы в случае его смерти выплачивается ежемесячная компенсация. Выплаты производятся после заявления членов его семьи.

С 1 января 2013 года денежное довольствие увеличивается на 2% (или больше, в зависимости от уровня инфляции) до достижения 100% его размера. В остальном порядок начисления пенсии остался тот же. Размер пенсии с 1 января 2012 года не может быть меньше размера пенсии, получаемой до января 2012 года с учетом ежемесячной доплаты к пенсии в размере 1000 рублей.

В год индексировать военные пенсии планируется дважды: с 1 января (как указано выше) и на уровень индексации денежного довольствия военнослужащих с даты, определенной правительством РФ.

Данный вариант расчета военной пенсии обеспечил средний размер пенсии в 2012 году в размере 16953 рубля.

Пенсия за выслугу лет военным пенсионерам

Право на такую пенсию имеют военнослужащие, которые имеют на день увольнения не менее 20 лет выслуги (на военной службе или в органах внутренних дел). Или имеют на день увольнения возраст выше 45 лет, общий трудовой стаж не менее 25 лет из них не меньше 12,5 лет службы и увольняются по состоянию здоровья, в связи с наступлением предельного возраста службы или в связи со штатными мероприятиями.

Пенсия за выслугу лет военнослужащим устанавливается в таких размерах:

• Выслуга 20 лет – 50% от суммы денежного довольствия

• Выслуга более 20 лет – 3% от суммы денежного довольствия за каждый год выслуги свыше 20 лет, но не более 85% от этой суммы

• Если общий трудовой стаж 25 и более лет (из них 12,5 лет службы) – за общий стаж 25 лет начисляется 50% от суммы довольствия и за каждый год свыше 25 лет — 1% от суммы довольствия.

Начисление пенсий сотрудникам МВД

Начиная с 2011 года, расчет пенсий сотрудникам МВДпроизводится с учетом выслуги лет. Если стаж составляет 2-5 лет, надбавка равна 10%, при стаже 5-10 лет – надбавка составляет 15%, при стаже 10-15 лет надбавка 20%, а при стаже свыше 25 лет надбавка 40%.

Кроме этого сумма денежного довольствия каждый год будет повышаться на 2% и в 2013 году составит 56% от заработной платы. Размер пенсии будет индексироваться одновременно с денежным довольствием. Пенсии планируется пересчитать в соответствии с новыми окладами по должности и званию, независимо от времени увольнения.

Средняя пенсия в 2013 году будет около 20300 рублей, а это значит, что увеличение пенсии сотрудников МВД составит 14,7% по отношению к 2012 году.

Все только планируется, нет никакой конкретики. Пенсионеры бунтуют и им очень обидно.

Но может что то изменит пенсионная реформа 2013 года

В пенсионной системе России в 2013 году произойдет ряд событий и изменений, которые коснутся будущих и нынешних пенсионеров, а также российских работодателей.

Трудовые пенсии российских пенсионеров в 2013 году будут повышаться в два раза. Первая индексация пройдет 1 февраля – трудовые пенсии вырастут на показатель уровня инфляции в РФ за 2012 год (ориентировочно на 6,5-7%), второй раз – 1 апреля – на более чем 3% (по уровню роста доходов ПФР в 2012 году в расчете на одного пенсионера). В августе произойдет традиционный перерасчет трудовых пенсий работающих пенсионеров.

Пенсии по государственному обеспечению, в том числе социальные пенсии, с 1 апреля увеличатся на 5,1%. Тогда же, 1 апреля, будут на 5,5% проиндексированы размеры ЕДВ (ежемесячные денежные выплаты, которые вместе с пенсией получают федеральные льготники). В результате размер средней трудовой пенсии по старости в 2013 году составит 10 313 рублей, социальной пенсии – 6 169 рублей.

Размер материнского капитала 1 января проиндексирован на 5,5% и теперь составляет 408 тыс. 960 рублей. На выплату его средств в 2013 году в бюджете ПФР заложено 200 млрд. рублей. Расширение перечня направлений использования средств материнского капитала не планируется.

Что касается взаимодействия Пенсионного фонда с работодателями, базовый тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование в 2013 году остается на уровне 22%, на обязательное медицинское страхование – 5,1 %. Предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, составляет 568 тыс. рублей плюс 10% сверх этой суммы.

Сумма обязательных платежей (стоимость страхового года) в систему ОПС для само занятого населения в 2013 году рассчитывается исходя не из одного, а двух МРОТ. С 1 января 2013 года МРОТ установлен в размере 5 205 рублей. Таким образом, тариф на обязательное пенсионное страхование для само занятого населения сегодня составляет: 5 205 рублей х 2 х 26% х 12 = 32 479,2 рублей в год, или 2 706,6 рублей в месяц. Тариф на обязательное медицинское страхование для само занятого населения рассчитывается из одного МРОТ и на сегодня составляет 3 185,5 рублей в год (5 205 рублей х 5,1% х 12). Общая стоимость страхового года на обязательное пенсионное и медицинское страхование для само занятых составляет 35 664,7 рубля.

Для того чтобы обеспечить дополнительный источник финансирования досрочных пенсий, с 2013 года вводится дополнительный тариф для работодателей, имеющих рабочие места на вредных и опасных производствах. По Списку №1 он составляет 4%, по Списку №2 и «малым» спискам – 2%.

Гражданам моложе 1966 г.р., формирующим пенсионные накопления, в 2013 году будет предоставлена возможность изменить тариф страхового взноса на накопительную часть пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо снизить его до 2%, тем самым увеличив страховой тариф в солидарную часть с 16% до 20%. То есть каждый гражданин моложе 1966 г.р. может сделать выбор процента отчислений со своего фонда оплаты труда на формирование пенсионных накоплений – 2% или 6%.

Если гражданин в течение 2013 года свой выбор не сделает, то с 2014 года по умолчанию будут действовать следующие правила. У «молчунов», то есть тех граждан, кто никогда не выбирал управляющую компанию или НПФ для формирования пенсионных накоплений, с 2014 года накопительная часть пенсий будет формироваться на основе 2%-го перечисления страховых взносов в накопительную часть пенсии. Если «молчуны» хотят сохранить накопительный тариф в размере 6%, в течение 2013 года им нужно написать соответствующее заявление в ПФР о перераспределении либо о переводе средств пенсионных накоплений в НПФ или УК.

На накопительную часть пенсии граждан, которые ранее передали свои пенсионные накопления в управляющие компании, НПФы или сменили инвестпортфель ВЭБа, с 1 января 2014 года по умолчанию будет по-прежнему перечисляться 6% от годового заработка. Если эти граждане захотят перевести 4% в солидарную часть пенсии, то им в течение 2013 года следует написать соответствующее заявление о перечислении 2% в накопительную часть и 4% в страховую часть. Заявления должны быть поданы в ПФР. Их форма и порядок подачи в настоящий момент разрабатываются.

Также стоит отметить, что 2012 год стал последним, когда Пенсионный фонд рассылал гражданам «письма счастья» – извещения о состоянии их индивидуальных лицевых (пенсионных) счетов в системе обязательного пенсионного страхования за предыдущий год.

С 2013 года, как и на протяжении нескольких последних лет, граждане могут узнать о состоянии своих пенсионных счетов через единый портал государственных и муниципальных услуг. Также эту информацию можно получить через кредитные организации, с которыми у ПФР заключены соответствующие соглашения. Полную выписку из индивидуального лицевого всегда можно получить в Пенсионном фонде по месту жительства.

В то же время, если гражданин по-прежнему хочет получать «письмо счастья», он должен написать соответствующее заявление в Пенсионный фонд. ПФР подготовит выписку из индивидуального лицевого счета и направит ее в адрес гражданина почтовым отправлением.

Отказ от рассылки «писем счастья» позволит сэкономить более 3 млрд. рублей, которые пойдут на увеличение накопительной части пенсий россиян.

В 2013 году Пенсионный фонд продолжит выплачивать средства пенсионных накоплений. Если гражданин уже является пенсионером или имеет право на назначение трудовой пенсии и при этом имеет средства пенсионных накоплений, то ему следует обратиться в ПФР за соответствующей выплатой. Если гражданин формирует свои пенсионные накопления через негосударственный пенсионный фонд, то с заявлением следует обратиться в соответствующий НПФ.

Также важно отметить, что до окончания вступления в Программу государственного со финансирования пенсии остается менее года. Чтобы рассчитывать на со финансирование со стороны государства, необходимо вступить в Программу и сделать первый взнос до 1 октября 2013 года.

Вступить в Программу государственного со финансирования пенсий может каждый россиянин – участник системы обязательного пенсионного страхования (а фактически каждый работающий гражданин – участник этой системы). Делать взносы в рамках Программы можно помесячно или разовым платежом, причем как через бухгалтерию своего предприятия, так и через любой банк. Третьей стороной со финансирования может выступать работодатель. Государственное со финансирование выделяется в течение 10 лет с момента внесения гражданином первого взноса в пределах от 2 000 до 12 000 рублей в год.

В заключении хочу отметить, что цены в России высокие и все эти повышения все равно не порадуют наших пенсионеров. Это замкнутый круг, повышают пенсию и в тот же момент повышаются и цены. Нашему государству нужно пересмотреть потребительскую корзину, а молодежи задуматься о своей будущей пенсии, чтобы обеспечить себе нормальную старость.