Гарантированная Рабочая Виза В Германию

Просто так немецкую рабочую визу гражданину восточно-европейской страны получить довольно затруднительно. Для этого, по меньшей мере, нужно быть очень ценным специалистом, а немецкие фирмы, в свою очередь, должны иметь кадровый голод, неудовлетворенный за счет местного рынка труда. Опять же, требуется определенное владение немецким языком.

Тем не менее, существует реальная возможность, въехать в Германию по рабочей визе любому человеку, даже без диплома о высшем образовании и не владеющему немецким языком. Главное, не пытаться решить проблему в лоб. Не устраиваете вы немецких работодателей? Не спешат они высылать вам вызов? Значит нужно что-то изменить. Или себя, что бы соответствовать требованиям немецкого рынка труда. Или же поменять сами требования, что бы вы прекрасно под них попадали. И, как нам кажется, последнее сделать не в пример легче. 

Все, что для этого требуется, это регистрация фирмы в Германии. Владельцем которой будете вы. И именно вы будете принимать решения о целесообразности найма иностранного сотрудника, т.е. опять же именно вас. Зарегистрировать фирму совершенно не сложно и не так уж и дорого. Всего 2.400 евро под «ключ», включая уставной капитал и оплату всех разрешений и регистрационных номеров. Происходит процесс регистрации в течение одной недели, но получение всех регистраций из-за немецкой бюрократии может занять до трех месяцев. Впрочем, для вас это не важно. Важно то, что уже через неделю после оплаты вы можете подать заявку в немецкое ведомство по труду. Пока еще не на себя, любимого, а общую заявку на заполнение вакантной должности.

В заявке необходимо прописать требования к кандидатуре, должностные обязанности и заработную плату. Если ведомство по труду (арбайтсамт) не сможет удовлетворить вашу заявку в течение трех месяцев, вы получаете право заключения контракта с сотрудников по своему выбору, в том числе иностранным гражданином (т.е. самим собой). Не забудьте только правильно сформулировать ваши требования в заявке так, что бы под них подходили только вы сами, и никто другой. Иначе замучаетесь отбиваться от претендентов. Очень помогает, если ваш бизнес носит интернациональный характер, а ваши профессиональные качества (владение родным языком, знание менталитета иностранных клиентов, профессиональная подготовка и прочее) могут быть поданы в качестве уникальных, в которых ваша фирма нуждается просто катастрофически. И зарплату тогда пишите поменьше. Что бы живущие в Германии на эту должность не позарились.

Этап согласования кандидатуры иностранного специалиста (т.е. вас) в ведомстве по труду можно пропустить, если в заявке указать месячную заработную плату в размере 4.500 евро. Для высококвалифицированных (читай, высокооплачиваемых) иностранных специалистов существует льготный режим трудоустройства, при котором разрешение чиновников не требуется. При этом следует понимать, что выплата "тела" зарплаты - это ваше приватное дело. Главное, что бы налоги с этой зарплаты в налоговую (финансамт) поступали аккуратно и четко. Тогда к вам претензий иметь никто не будет.

Далее вы должны согласовать контракт с ведомством по делам иностранцев. Можно этот этап пропустить, но вы должны понимать, что документы, поданные на оформление вашей рабочей визы, будут рассматриваться не в посольстве, а будут пересланы именно в ведомство по делам иностранцев (ауслендерамт) по месту регистрации вашей фирмы. И принимать решение будет конкретный чиновник, сидящий по соседству. Поэтому гораздо лучше, если до получения документов чиновник побеседует с немецким адвокатом, представляющим ваши интересы. Тогда шансы на положительное, а главное быстрое решение вопроса, станут заметно выше. Хотите пустить все на самотек с непредсказуемым результатом, можете сэкономить на адвокатском гонораре. А если требуется заведомо положительный результат, то вы знаете, что нужно делать.

Данная схема законна на все 100 процентов и позволяет получить немецкий ВНЖ в максимально сжатые сроки с минимальными затратами. Причем, вы получаете не только вид на жительство, но и источник средств для существования в виде вашего бизнеса. Понятно, что сами вопросы бизнеса мы выносим за рамки этой статьи. Это отдельная тема. Но, если она вас пугает, и вы не уверены, что сможете наладить бизнес так, что бы он гарантированно обеспечивал вас деньгами, то вам стоит задуматься, а нужно ли вам вообще перебираться в Германию. Социальное пособие платят далеко не всем категориям граждан. А вы под государственную халяву точно не попадаете. Если же вы трудностей не боитесь, то добро пожаловать в Ридну Дойчляндию. Такие люди здесь нужны.

Аксель Штефан, специалист по вопросам бизнес-эмиграции,
Кельнское бюро Impexi Consulting Ltd.

Данная статья является обзорным материалом, не может претендовать на полное освещение данной темы и тем более заменить собой индивидуальную консультацию иммиграционного специалиста. Дополнительные материалы читайте на сайте www.rusbusinessmarkt.eu