Как Правильно Составить Резюме На Английском
Отлично составленное резюме – залог Вашего успеха! Именно поэтому очень важно презентовать свою кандидатуру потенциальному работодателю на соответствующем уровне. Резюме должно отвечать всем требуемым условиям, при этом иметь свою «изюминку», что будет выделять Вас на фоне других претендентов. За рубежом стандарты немного отличаются от общепринятых в России. В англоговорящих странах не всегда используется термин «resume» (чаще всего употребляется в США и Канаде, «resume» содержит в себе достаточно краткую информацию на 1-2 страницы), используют аббревиатуру CV. CV – Curriculum Vitae, в переводе с латыни означает «ход жизни». Это более развёрнутое живописание Ваших успехов, достижений, биографии с указанием наград и другого рода отличительных особенностей.
Разумеется, начинать любое резюме стоит с контактных данных. Необходимо указать, кто Вы (фамилия, инициалы), адрес (домашний и электронный), контактный телефон. Иногда в такой «шапке» указывают возраст, дату рождения и семейное положение. Всю эту информацию помещают вверху страницы, после чего и начинается остальное повествование.
Основными пунктами CV являются:
1. Personal Information – личная информация. По сути, вся она указывается в «шапке». Можно только дать рекомендации о том, как верно написать ФИО на английском. Все мы прекрасно знаем, что отчество они не используют. А потому Семену Семеновичу Семенову данные лучше указать так: Semen S. Semenov.
Указывать ли номер телефона Вашей работы на данный момент времени – Ваше решение.
2. Objective – цель. Эту строчку в российских резюме обычно опускают. Мы указываем желаемую должность, но зачем она нам нужна – редко. А вот если для своих зарубежных работодателей Вы напишете, что хотите развиваться в самых передовых компаниях за рубежом, желаете помочь им стать лучше и прочее, прочее… То это станет плюсом. Нужно указать не только должность, на которую Вы претендуете, но и причину, по которой выбрать нужно именно Вас. Если в России об этом спросят только на собеседовании, то за рубежом Вы на него и не попадете, если не обозначите свои конкурентные преимущества.
3. Education – образование. Об оброзавании следует писать в обратном порядке. Начиная с последнего оконченного вуза, заканчивая школой. Особое внимание уделите всем имеющимся отличиям и сертификатам (медали в школе, красному цвету корочки, подтверждению уровня знания языка). Если Вы имеете ученую степень – не игнорируйте этот факт, а наоборот – обязательно указывайте!
4. Work Experience And Employment – опыт работы. Помимо простого хронологичного указания, стоит указать и положительные моменты, с каждой работой связанные. Возможно, Ваш проект получал личное одобрение начальства, и у Вас даже грамота сохранилась. Желательно указывать места, в которых Вы работали более трех месяцев. Если Вы работали слишком мало – последуют вопросы о том, почему Вы ушли так быстро, и вероятность того, что к Вам начнут относиться настороженно – увеличится. Не стоит слишком много «якать» в этом разделе. Он должен быть четким и лаконичным.
5. Skills – навыки, способности, увлечения. Вот здесь стоит честно указать то, каким уровнем языка Вы владеете. Не стоит лгать в данном вопросе, поскольку уже на первом собеседовании будет ясно, что Вы сильно преувеличили свои способности. Умение работать на компьютере, водить машину, опыт воинской службы – в данном разделе стоит указать все, что может понадобится Вам в желаемой должности или просто все, что Вы на самом деле можете или умеете. Возможно, если Вы не сможете сразу получить желаемую должность, Вам смогут предложить другой вариант, для которого что-то их перечисленного потребуется.
6. Extracurricular Activities - дополнительные сведения. Здесь вы должны продемонстрировать, что не являетесь бездушной машиной, что Вы интересный человек, имеющий свои увлечения. Возможно, Вы любите путешествовать, заниматься спортом, собирать машины? Напишите о Вашем хобби, покажите, что с Вами будет интересно пообщаться не только о работе.
7. References – рекомендации. Этот пункт особо не просматривается, достаточно указать, что Вы сможете предоставить их по требованию работодателя. Разумеется, если они будут предоставлены начальством, это будет выгоднее и лучше для Вас. В них должна быть указана контактная информация тех людей, которые под данным документом подпишутся.
Резюме должно быть грамотным, без каких-либо ошибок и опечаток.
Написать резюме на английском – задача не самая простая. Стоит сильно постараться, поскольку если у нас ему уделяется не так много внимания, то за рубежом оно имеет весьма большое значение. Потратьте несколько часов на его составление, приведение к идеальному состоянию. Это лишний раз покажет, что и к работе Вы подойдете с такой же тщательностью.
Обсудить статью
Вакансии в иностранных компаниях пользуются у соискателей на постсоветском пространстве неизменной популярностью. Но зачастую камнем преткновения становится резюме на английском языке, которое просит предоставить работодатель.
На носу волнительное собеседование на иностранном языке и вы задаетесь вопросами: "О чем меня будут спрашивать?", "Как подготовиться?", "Достаточно ли будет моего уровня владения языком для этой работы?" Ответы ищите в статье "Как пройти собеседование на английском языке?"
Резюме на английском языке имеет следующие основные разделы: 1) Personal Information (персональная информация) 2) Career Objective либо Objective (должность, на которую претендуете) 3) Education (образование) 4) Work Experience (опыт работы) 5) Skills (навыки) 6) Languages (знание языков) 7) References (рекомендации)
Общие правила составления резюме в данном случае не вполне уместны, поскольку речь чаще всего идет об удаленном (внештатном) сотрудничестве. Многие пункты, обязательные для классической анкеты, будут лишними, а вот некоторые лучше расписать подробнее.
Работа дает вам средства для жизни. Резюме – средство для получения работы. Следствие: хотите хорошей жизни – имейте хорошее резюме.
Наверняка вы неоднократно встречали в объявлениях о вакансиях буквосочетание «CV». Прямые работодатели и рекрутинговые агентства просили направить на указанный адрес CV, и вы отправляли свое резюме. Но тот ли документ вы отсылали, и есть ли все-таки разница между резюме и CV?
Итак, вы определились – вы приступаете к изучению английского языка? Что же в итоге нам дает знание этого языка?
Интересуетесь возможностью изучения английского языка или поступлением в вузы Канады? Тогда Вам будет интересно узнать об этом из первых рук. Специально для Вас мы взяли интервью у агента по работе с клиентами канадской языковой школы ILAC (Торонто, Ванкувер). Наша беседа с Татьяной Порваткиной состоялась после встречи украинских студентов с представителями школы ILAC в Харькове 14 октября...
Менеджмент как специальность, которую можно получить в вузе, появилась у нас совсем недавно и обозначает в буквальном смысле теорию управления бизнесом и/или совокупность приемов, методов и форм этого управления.
Общие руководства по составлению и оформлению резюме для переводчиков не совсем уместны, ведь речь идет в большинстве случаев о внештатной работе. Много пунктов, которые непременно должны быть в классическом резюме, будут бесполезными, а отдельные нужно расписать детальнее.
Каждый из нас, освоившись на новом месте рано или поздно начинает задаваться вопросом о том, сможет ли он доработать на этом месте до конца жизни, то есть, его ли это место, или же все-таки не его. И тут становиться вполне очевидно и ясно, по мере испуга подобной перспективы свое это место или нет.
Во все времена работающий студент был явлением настолько обыденным и привычным, что даже и мысли не возникало, что может быть иначе. В наши дни ситуация не сильно изменилась. Студенты по-прежнему нуждаются в финансах и хватаются практически за любую возможность заработать. А возможности эти присутствуют на рынке труда в довольно большом количестве. Этой теме и посвящена данная статья.
Как мы обычно начинаем искать работу? Используем интернет - размещаем резюме на сайтах по поиску работы, заполняем анкеты на сайтах работодателей. Либо просто покупаем печатные издания по поиску работы. Кто-то обращается в кадровые агентства. Но есть ещё один способ поиска. Об этом способе моя статья.
Во время подбора персонала соискателей работы сначала долго подбирают, а потом очень усердно проверяют... Один русский писатель однажды сказал крылатую фразу: "А судьи кто?..". В предложенном рассказе повествуется о том, как из телефонного разговора узнать что же собой представляет так называемый "судья", - т.е. работодатель приглашающий Вас на собеседование. Также статья находится здесь - http://poluchirabotu.com/?p=2113
Cегодня мы поговорим о том, что нужно сделать прямо сейчас, чтобы в ближайшем будущем рассчитывать на новую, хорошую работу, а также судьбоносные изменения в своей жизни и преодоление внутренних барьеров.
В данной статье мы поговорим о том, какие существуют 10 приемов быстрого достижения результата при поиске работы.
Иногда, некоторые люди, имея хороший стаж работы, неплохое образование и положительные качества характера – не могут месяцами найти новую работу. Как ни крути, а от того, где и кем мы работаем – зависит наше финансовое состояние и качество жизни в целом.
Жизнь офисного работника порой кажется регламентированной до мелочей. Не носить джинсы на работу, не обсуждать личные дела по телефону в рабочее время, не фамильярничать с клиентами и коллегами, не брать больничный в период сдачи отчета и т.д. и т.п. На фоне всего этого у многих возникают вопрос, «Как сохранить здоровую психику и сделать карьеру в условиях сплошных запретов?». Рассмотрим это подробнее.
