Зачем Ехать На Собеседование В Кадровое Агентство?

Опубликованно: 14/08/2014 |Комментарии: 0 |

В настоящее время работа компании с кадровым агентством  не является чем-то новым, уже многие работодатели оценили эффективность такого сотрудничества. Однако, со стороны соискателей еще можно встретить ряд опасений и стереотипов, некоторые из которых даже вызывают улыбку.  Ко всему этому добавляется масса форумов, статей, блогов в интернете, где довольные и недовольные соискатели высказывают массу противоречивых отзывов. Встречаются даже люди, никогда не имевшие дел с кадровыми агентствами, однако претендующими на роль эксперта в этих вопросах.

В своей работе мы наиболее часто встречаемся с такими вопросами и опасениями:

  • А ваши услуги для соискателей платные?
  • А зачем мне ехать к вам, я хочу общаться лично с работодателем!
  • Собеседование в агентстве - пустая трата моего времени, в резюме все написано.
  • Не хочу оставлять вам контакты, будет потом приходить спам.
  • Мне далеко (долго, неудобно) ехать в агентство.

В этом есть и недоверие к кадровым агентствам, и отсутствие личной мотивации действительно найти работу. Причин для этого масса, действительно заинтересованный кандидат всегда имеет возможность уточнить все вопросы у рекрутера. Всегда найдется удобный вариант сотрудничества.  

Собеседование в кадровом агентстве позволяет наиболее точно соотнести пожелания соискателя и работодателя. А это значит, что снижается возможность  неожиданных неприятных «сюрпризов» на собеседовании в организации и непосредственно на испытательном сроке. И только резюме здесь недостаточно.

Дополнительно вы получаете уникальную возможность узнать обо всех актуальных вакансиях агентства. Не редки случаи, когда подходящая альтернатива находилась в самом процессе собеседования.

Для тех, кто только начинает поиски работы важно грамотно составить или откорректировать резюме. Кадровое агентство как никто другой может в этом помочь в этом. И тогда шанс на внимание работодателя резко возрастает.

Таким образом, собеседование в кадровом агентстве является отличной возможностью  для вашего успешного трудоустройства! 

Источник статьи: http://www.rusarticles.com/rabota-statya/zachem-exat-na-sobesedovanie-v-kadrovoe-agentstvo-7067828.html

Обсудить статью

Перед любой компанией или организацией рано или поздно встаёт вопрос поиска работников, причём, каждому руководителю хочется получить в своё распоряжение грамотного специалиста, профессионала в своей области.

От: Peopleworkl Карьера> Работаl 15/04/2008 lПоказы: 62

Из этой статьи Вы узнаете, как, сотрудничая с платными агентствами по трудоустройству, не потерять попусту время.

От: Анжеликаl Карьера> Работаl 29/01/2010 lПоказы: 343

В бизнесе подобрать команду, состоящую из нужных людей - непростая задача. Решает эту задачу каждый по-своему: развивает собственное HR-подразделение, приглашает бизнес-тренера для обучения имеющегося персонала или обращается в кадровое агентство. В чем же преимущества кадрового агентства при подборе персонала?

От: Сергейl Бизнес> Предпринимательствоl 18/09/2010 lПоказы: 51

Понять как подойдет тот или другой кандидат можно уже на первом собеседовании, как минимум для правильного собеседования следует остерегаться частовстречающихся ошибок.

От: hr011l Карьера> Работаl 24/11/2009 lПоказы: 73

Кому доверить подбор кадров? Как выбрать кадровое агентство? По каким критериям его оценивать, чтобы не ошибиться? Вот вопросы, волнующие работодателей. Агентства, входящие в Ассоциацию региональных кадровых агентств АРКА, регулярно проводят опросы своих потенциальных клиентов – работодателей с целью выяснить, какие критерии наиболее важны для руководителей при выборе рекрутингового агентства?

От: Сергей Беляевl Карьера> Работаl 08/12/2008 lПоказы: 109

Агентство подбирает Домашний персонал, подготовленный не только профессионально, а и обладающий такими качествами, как: лояльность, психологическая устойчивость.

От: ps954502l Разноеl 08/11/2013

Вам приходилось ходить на собеседования? Как Вы вели себя во время встреч? Все ли было идеально? Мы собрали 13 самых распространенных и значимых ОШИБОК, которые совершают кандидаты...

От: Юлия Портландl Карьераl 11/03/2011 lПоказы: 114

9 июня в Москве состоится День Открытых Дверей для соискателей в офисе Компании «1С-Архитектор Бизнеса». Программа мероприятия рассчитана на 6 часов и включает в себя часовой бесплатный тренинг для всех желающих соискателей.

От: b2bloggerl Пресс-релизыl 24/06/2014
Виталий Витвицкий

Понятно, что каждый соискатель хочет зарплату побольше. Но какую зарплату просить на собеседовании, чтобы не «продешевить» и в то же время не «спугнуть» потенциального работодателя?

От: Виталий Витвицкийl Карьера> Работаl 04/10/2010 lПоказы: 113
Евгений Чернецов

Каждый из нас, освоившись на новом месте рано или поздно начинает задаваться вопросом о том, сможет ли он доработать на этом месте до конца жизни, то есть, его ли это место, или же все-таки не его. И тут становиться вполне очевидно и ясно, по мере испуга подобной перспективы свое это место или нет.

От: Евгений Чернецовl Карьера> Работаl 30/06/2013 lПоказы: 102

Во все времена работающий студент был явлением настолько обыденным и привычным, что даже и мысли не возникало, что может быть иначе. В наши дни ситуация не сильно изменилась. Студенты по-прежнему нуждаются в финансах и хватаются практически за любую возможность заработать. А возможности эти присутствуют на рынке труда в довольно большом количестве. Этой теме и посвящена данная статья.

От: Денис Журавлевl Карьера> Работаl 23/06/2013 lПоказы: 110

Написать резюме на английском – задача не самая простая. Стоит сильно постараться, поскольку если в России ему уделяется не так много внимания, то за рубежом оно имеет весьма большое значение. Потратьте несколько часов на его составление, приведение к идеальному состоянию. Это лишний раз покажет, что и к работе Вы подойдете с такой же тщательностью

От: esspb1l Карьера> Работаl 21/06/2013 lПоказы: 181
Женя Кусков

Как мы обычно начинаем искать работу? Используем интернет - размещаем резюме на сайтах по поиску работы, заполняем анкеты на сайтах работодателей. Либо просто покупаем печатные издания по поиску работы. Кто-то обращается в кадровые агентства. Но есть ещё один способ поиска. Об этом способе моя статья.

От: Женя Кусковl Карьера> Работаl 18/06/2013 lПоказы: 139
Poluchi Rabotu

Во время подбора персонала соискателей работы сначала долго подбирают, а потом очень усердно проверяют... Один русский писатель однажды сказал крылатую фразу: "А судьи кто?..". В предложенном рассказе повествуется о том, как из телефонного разговора узнать что же собой представляет так называемый "судья", - т.е. работодатель приглашающий Вас на собеседование. Также статья находится здесь - http://poluchirabotu.com/?p=2113

От: Poluchi Rabotul Карьера> Работаl 01/06/2013 lПоказы: 120

Cегодня мы поговорим о том, что нужно сделать прямо сейчас, чтобы в ближайшем будущем рассчитывать на новую, хорошую работу, а также судьбоносные изменения в своей жизни и преодоление внутренних барьеров.

От: Владl Карьера> Работаl 21/05/2013 lПоказы: 248

В данной статье мы поговорим о том, какие существуют 10 приемов быстрого достижения результата при поиске работы.

От: Владl Карьера> Работаl 21/05/2013 lПоказы: 96

Иногда, некоторые люди, имея хороший стаж работы, неплохое образование и положительные качества характера – не могут месяцами найти новую работу. Как ни крути, а от того, где и кем мы работаем – зависит наше финансовое состояние и качество жизни в целом.

От: Владl Карьера> Работаl 21/05/2013 lПоказы: 143
Блок автора
Категории статей
Quantcast