Типология Обывателя Обыкновенного (Эмоционально-Лабильный)

Опубликованно: 11/03/2013 |Комментарии: 0 | Показы: 168 |

Эмоционально-лабильные (истероидный+тревожный)
Люди этого типа умудрились взять лучшее от истероидов и лучшее от тревожных. Например, они так же как истероиды легко идут на контакт, но этот контакт всегда будет в ненавязчивой форме, и так же как тревожные имеют чувство ответственности.

Внешние признаки:  они добрые, мягкосердечные, легко подстраиваются под другого человека или группу, заботливые, вменяемые и хорошо обучаемы.  Всегда готовы делиться душевной теплотой.
Люди этого типа любят учиться, много учатся и все это им легко дается. Информацию легче всего воспринимают от другого человека. Любят ходить на разные тренинги, выставки, бывать везде, где можно получить новую интересную информацию (жажда новой информации у них от истероидной их черты).

Любят находиться и в компании, и в одиночестве. Нуждаются в уединении, так как это им позволяет накопить энергию.
Имеют особенность в виде «временных фаз», т.е. каждые примерно через 1-1,5 недели у них наблюдается спад энергии, обычно он выражается в снижении активности. Иногда от них можно услышать фразу: «Я от себя устала». Это как раз и значит, что наступил период спада энергии и человеку необходимо отдохнуть или снизить нагрузку. Но в силу своей тревожности и желания переделать все дела в мире, они этого сделать не могут, вот и возникает такое чувство как «я от себя устала». Отдыхать и заниматься «ничегонеделанием» не умеют.
Умеют дружить и способны к установлению длительных эмоциональных связей. Создают всегда вокруг себя благоприятную атмосферу. Из работы устраивают дом, т.е. на их рабочих столах можно найти фото близких, различные статуэтки, цветы и т.д. Склонны долго работать на одном месте. Привязываются к коллективу.

Плохо переносят конкуренцию и предпочитают в нее не вступать. Считают, что конкуренция-вещь бессмысленная и каждый хорош по-своему.

Люди такого типа идеальные секретари, архивариусы, помощники начальников.
Со временем начинают преобладать черты тревожной личности. К 30-ти годам становятся менее веселыми и более раздражительными. Но все же в силу своего характера они не очень обидчивы, быстро отходят и умеют прощать.
Любят сохранять старые вещи, любят вещи с историей. Такие люди практически не выкидывают старые вещи, они им обязательно о чем нибудь-напоминают. Любят антиквариат.

Здоровье: Эмоционально-лабильные практически никогда не кричат, так как на крик у них просто не хватает «дыхалки» в силу особенностей организма. Среди них много астматиков. Они метеопатичны, имеют тонкую кожу. С возрастом начинают сильно болеть, но мужественно держаться и никому не жалуются.

Источник статьи: http://www.rusarticles.com/stress-management-statya/tipologiya-obyvatelya-obyknovennogo-emocionalno-labilnyj-6497565.html

Обсудить статью

Примерно у 25 % больных смерть от инфаркта миокарда наступает внезапно в течение нескольких минут, еще до оказания медицинской помощи; 50 % летальных исходов приходятся на первые 2 ч и 75-84 % – на 1 -е сутки заболевания. Смерть от инфаркта миокарда составляет в нашей стране 12—18 % (в США и Западной Европе в среднем 10—15 %), а при инфаркте миокарда без зубца Q с не осложненным течением — менее 5 %.

От: Жан Валеl Медицина> Заболеванияl 22/06/2014

Вот несколько шагов, которые помогут Вам достичь ваших целей и осуществить мечты, изменив свое отношение к миру и мотивацию. Простые и известные правила, о которых мы всегда забываем

От: Marfusheckal Самоулучшение> Стресс-менеджментl 30/06/2013 lПоказы: 140

Как же не допустить у себя развитие заболеваний, вызванных неотреагированными эмоциями, вовремя уметь диагностировать уровень стресса, а главное – его быстро снимать, причем по своему желанию, в любой обстановке, даже на рабочем месте, и без применения психотропных и наркотических средств?

От: Марияl Самоулучшение> Стресс-менеджментl 26/05/2013 lПоказы: 111

Разделение людей по типам личностей. Типология Обывателя Обыкновенного. Любой из рассматриваемых типов в чистом виде практически не встречается.

От: Людмила Болдыреваl Самоулучшение> Стресс-менеджментl 11/03/2013 lПоказы: 39

Типология личностей.Любой из рассматриваемых типов в чистом виде практически не встречается. У людей обычно есть ведущий тип (акцентуация), но в разных ситуациях они могут проявлять себя по-разному.

От: Людмила Болдыреваl Самоулучшение> Стресс-менеджментl 11/03/2013 lПоказы: 90

какая мотивация персонала лучше? Уже не одно десятилетие руководители всех организаций от мала до велика, психологи, hr-менеджеры и другие бьются над извечной проблемой- как замотивировать сотрудников?

От: Людмила Болдыреваl Самоулучшение> Стресс-менеджментl 11/03/2013 lПоказы: 47
Овчинников Андрей

Любой человек на определенном этапе жизни хочет в ней что-то изменить. Но это получается не всегда сразу или вовсе не выходит. Но есть простой рецепт как это сделать прямо сейчас.

От: Овчинников Андрейl Самоулучшение> Стресс-менеджментl 05/02/2013 lПоказы: 839

Разрядка нужна всем. Необходимость в поддержке, предложил я тебе жизнь или смерть, выбери ЖИЗНЬ. А все остальное приложиться.

От: Василийl Самоулучшение> Стресс-менеджментl 30/01/2013 lПоказы: 52

Поводов для стресса в нашей жизни немало. Чтобы оставаться здоровым, надо уметь справляться с неприятными ситуациями и не реагировать на них слишком эмоционально. Для этого выберите подходящий вам способ.

От: Анна Кузнецоваl Самоулучшение> Стресс-менеджментl 22/11/2012 lПоказы: 1,038

Как поднять настроение и быстрее выйти из депрессии. Что чаще всего нам советуют, чтобы поднять настроение? Правильно, «Правило «Ш»: шопинг, шоколад, шпорт и еще што-нибудь. Так вот, они точно не работают. Давайте мыслить логически, применяя наши знания о психологии и работе мозга.

От: Людмила Болдыреваl Самоулучшение> Коучингl 23/06/2013 lПоказы: 101

Разделение людей по типам личностей. Типология Обывателя Обыкновенного. Любой из рассматриваемых типов в чистом виде практически не встречается.

От: Людмила Болдыреваl Самоулучшение> Стресс-менеджментl 11/03/2013 lПоказы: 39

Типология личностей.Любой из рассматриваемых типов в чистом виде практически не встречается. У людей обычно есть ведущий тип (акцентуация), но в разных ситуациях они могут проявлять себя по-разному.

От: Людмила Болдыреваl Самоулучшение> Стресс-менеджментl 11/03/2013 lПоказы: 90

какая мотивация персонала лучше? Уже не одно десятилетие руководители всех организаций от мала до велика, психологи, hr-менеджеры и другие бьются над извечной проблемой- как замотивировать сотрудников?

От: Людмила Болдыреваl Самоулучшение> Стресс-менеджментl 11/03/2013 lПоказы: 47

Кто они трудоголики и лентяи, как определить кто перед тобой и как понять с кем лучше работать...

От: Людмила Болдыреваl Самоулучшение> Стресс-менеджментl 18/11/2012 lПоказы: 205

Статья о том, почему к профессионалу обращаться за помощью лучше чем к подругам

От: Людмила Болдыреваl Самоулучшение> Коучингl 02/11/2012 lПоказы: 58
Блок автора
Категории статей
Quantcast