Бэкмология – Бизнес, Экономика, Менеджмент

Опубликованно: 31/01/2011 |Комментарии: 0 | Показы: 256 |

 

Бэкмология – это база знаний, в которой содержится информация теоретического и практического характера по бизнесу, менеджменту, экономике, а также по всем значимым аспектам социальной организации: ее правилах и закономерностях, механизмах функционирования, проблемах и достижениях.

 

Идея бэкмологии – позволить каждому человеку с головой окунуться в профессиональный мир бизнеса, экономики, коммерции, менеджмента, психологии, чтобы научиться ощущать себя в этом мире комфортно и гармонично действовать с неизменной для себя пользой.

 

Бэкмология – это реальная альтернатива курсу МВА (Мастер делового администрирования). При этом бэкмология существенно шире. Ее база знаний включает углубленные курсы по следующим дисциплинам:

 

- Менеджмент

- Стратегический менеджмент

- Организационное поведение

- Теория организации и теория управления

- Теория систем

- Основы бизнеса

- Экономика

- История экономических учений

- Деньги, кредит, финансы и банки

- Бухгалтерский учет

- Социология

- Психология

- Политология

- Философия

- Теория вероятности и математическая статистика

 

Знания по предпринимательству, менеджменту и экономике нужны практически всем людям, независимо от их профессии и социального положения. Они открывают глаза на методы и приемы, которыми изо дня в день пользуются миллионы деловых людей, ответственные за нашу экономическую жизнь, а значит, позволяют лучше понимать наш мир, правильно в нем ориентироваться, противостоять несправедливости. И сделать эти знания максимально доступными – предназначение бэкмологии.

Бэкмология может оказать существенную помощь многим и многим людям в решении самых разнообразных деловых и социальных проблем. Она раскрывает суть большинства механизмов, на основе которых построено и функционирует общество, и содержит практические рекомендации, как этими механизмами можно пользоваться.

 

Круг возможных пользователей бэкмологии включает начинающих предпринимателей и политиков, студентов и наемных работников интеллектуального труда с достаточно активной социальной позицией, государственных служащих с замашками на карьерное продвижение. Всем им должны быть близки такие жизненные ценности, как ориентация на достижение цели, стремление к риску, материалистический взгляд на мир, стремление к контактам с окружающими, стремление к расширению кругозора, проявление инициативы, стремление к интеллектуальному развитию.

 

Сайт бэкмологии: becmology.ru

 

Источник статьи: http://www.rusarticles.com/upravlenie-statya/bekmologiya-biznes-ekonomika-menedzhment-4140984.html

Обсудить статью

Принятие решений пронизывает всю управленческую деятельность, решения принимаются по широкому кругу задач управления. Ни одна функция управления, независимо от того, какой орган ее осуществляет, не может быть реализована иначе как посредством подготовки и исполнения управленческих решений...

От: Ефременко Владимир Ивановичl Бизнес> Управлениеl 02/07/2013 lПоказы: 280

Обнаружение промахов при ведении бухгалтерского и налогового учета. Выявление промахов, препятствующих развитию бизнеса. Исполнение рекомендаций по их исправлению.

От: b2bconsul Бизнес> Управлениеl 01/07/2013 lПоказы: 132

Если Ваш сайт представляет собой продуманную маркетинговую концепцию, то продажи вы можете осуществлять силами только двух человек: маркетолога и менеджера.

От: Ольгаl Бизнес> Управлениеl 13/06/2013 lПоказы: 106

Думаю каждый задавался вопросом: «Как разбогатеть с нуля?», жажда денег посещает многих. Стать богатым не сложно, надо изменить способ мышления и взгляд на вещи!

От: Denisl Бизнес> Управлениеl 12/06/2013 lПоказы: 181

Какова типология конфликта и пути их решения можно найти в данной статье.

От: Шанчурова В.Г.l Бизнес> Управлениеl 12/06/2013 lПоказы: 240

Чтобы повысить эффективность работы организации необходимо помнить о мотивации персонала.Именно в данной статье можете ознакомится с правилами и видами мотивации работников.

От: Шанчурова В.Г.l Бизнес> Управлениеl 12/06/2013 lПоказы: 135

Работа и карьера. Какие преимущества карьерного роста для работника, как правильно ее выбрать в чем должны быть уверены? Ответ на этот вопрос можно увидеть в данной статье.

От: Шанчурова В.Г.l Бизнес> Управлениеl 11/06/2013 lПоказы: 66

Внедрение изменений в систeму управления, направлено на улучшение и на повышение эффективности работы персонала предприятия.Но не всегда это может быть направленно на положительную динамику развития организации. С какими задачами и трудностями можно столкнуться, вы можете ознакомиться в данной статье.

От: Шанчурова В.Г.l Бизнес> Управлениеl 11/06/2013 lПоказы: 232
Блок автора
Категории статей
Quantcast