Важно Или Нет?!
ШАГ ПЕРВЫЙ.
Руководствуйтесь принципом 20/80 ( принцип Парето):
"20% усилий дают 80% результата, а остальные 80% усилий - лишь 20% результата"
Это правило применимо ко многим аспектам бизнеса и личной жизни.
Например:
- 80% богатств принадлежит 20% населения (первоначальная формулировка Вильфредо Парето, который утверждал, что "способ распределения доходов, по существу, является одним и тем же в разных странах и в различные исторические эпохи")
- 20% клиентов (товаров) дают 80% оборота или прибыли
- 20% ошибок обуславливают 80 % потерь
- 80% ваших посетителей смотрят только 20% страниц вашего сайта
- 80% продаж являются результатом 20% продавцов
- 80% вашего дохода, успеха и профессионального роста связаны с 20% ваших действий
ШАГ ВТОРОЙ
Подумайте о последствиях, ответив на следующие вопросы:
- Что произойдет, если я это сделаю?
- Что произойдет, если я это не сделаю?
ШАГ ТРЕТИЙ
Спросите себя перед тем, как взяться за работу:
- Что из того, что я должен делать, влияет на мой успех в большей степени? Что мне принесет наибольшую пользу?
- Что наиболее выгодно моей компании? Что из того, что я делаю, принесет наибольшую пользу делу?
- Как вы можете использовать свое время с максимальной пользой?
Прислушайтесь к советам гуру менеджмента Питера Друкера.
Он считает, что выбор приоритетного - это всегда риск. Здесь важна и нужна смелость. Друкер предлагает следующие принципы для расстановки приоритетов:- ориентируйтесь на будущее, а не на прошлое.
- концентрируйтесь на возможностях, а не на проблемах.
- выбирайте свое собственное направление, не плывите по течению вместе с другими.
- ставьте для себя высокие цели, которые позволяют круто изменить ситуацию, а не такие, которые "надежны" и , соответственно, легко достижимы.
Не все, в силу характера, могут использовать тайм менеджмент. Возможно тут вы найдёте ответ на вопрос: "Почему вам не подходит тайм менеджмент?" и перестаните ломать голову
И так тебе доверили управлять коллективом. За какие заслуги разговор отдельный и к данной статье отношения не имеющий...
Центральным элементом организации финансовой компании в условиях клиент-ориентированного подхода становится фронт-офис, выполняющий основные функции управления отношениями с клиентами во всех фазах жизненного цикла .
У каждого человека в этом мире есть своя большая, великая цель! Эта цель заставляет вас вставать утром, идти вперед, преодолевать трудности, зарабатывать деньги и добиваться успехов. Именно работа над достижением целей – это путь к успеху!
Вчера – это ИСТОРИЯ. Завтра – для многих это ТАЙНА. Сегодня - это НАСТОЯЩЕЕ. Помни, что время не будет тебя ждать. Поэтому цени по достоинству каждый момент времени, которым ты располагаешь, создавай то будущее, которое ты хочешь, прямо сейчас!
Знаменитая фраза Скарлетт О'Хара: «Я подумаю об этом завтра» из фильма «Унесенные ветром» лучше всего показывает отношение ко времени многих современных людей. Завтра я займусь спортом, найду новую работу, доделаю отчет, а может даже открою собственное дело.
Факт, что сегодня мы живем в постоянном цейтноте, все срочно и все надо успеть: работа, семья, друзья, еще хотелось бы найти время и на себя... Причем успеть многое надо не на завтра и даже не на сегодня, а на вчерашний день.
Слово «забыл» для нас является не страшным паразитом отравляющим нас и наше общество, а извинительным аргументом нашей собственной несостоятельности. Меняйте свое мышление и живите осознанно!!!
Вакансия торговый представитель занимает немалый объем в газетах и на сайтах по трудоустройству. Торговые представители требуются в самые разные сферы торговли: продукты питания, ликеро-водочные изделия, соки, пиво, бытовая химия... Это одна из немногих специальностей, в которых требования к соискателю не слишком велики, а обязанности сотрудника - весьма обширны. Сегодня практически любой может попробовать свои силы на этом поприще.
К сожалению, мы часто не умеем воспользоваться тем внутренним «простором», который у нас есть, и упускаем возможность обрести истинный смысл в жизни и работе.
Соблюдение определенных правил психологической безопасности позволяет человеку лучше понимать действия окружающих и не поддаваться на провокации. Важно также помнить, что ко всем неоднозначным ситуациям необходимо подходить со здоровым чувством юмора и самоиронией.
Вопрос о СМЫСЛЕ, будь то смысл жизни, смысл любви, смысл какого-либо события, является выражением исключительно человеческого бытия.
Исторический опыт показывает, что человек не рожден для счастья. На протяжении своей жизни он сталкивается с катастрофами, болезнями, крушением надежд, смертью. Закономерно возникает вопрос: «Есть ли смысл?», «Как его понять и постичь, если смысл существует?».
Методам оптимального решения проблем следует обучать сотрудников всех уровней. Процесс обучения должен быть организован максимально просто. Ниже рассмотрен один их подходов к данному процессу.
Команде нужны таланты. Нужны знания, умения, навыки, а также высокий уровень эмоционального интеллекта, чтобы достичь своей цели. Практически невозможно иметь высокоэффективную команду, состоящую из посредственностей.
Итак, у руководителя или собственника бизнеса есть своя команда . Также он выполняет 4 функции: «заказчик», «архитектор», «руководитель», «исполнитель».
Какая она "Работа - мечта"? Что мы хотим получить от работы?10 причин в пользу работы-мечты:
Обсудить статью
