Рекомендательные Письма От Работодателя. Не Теряйте Перспектив!
… он не «подстелил соломки» заранее — не позаботился о своей репутации с помощью рекомендательных писем от бывших работодателей.
Почему рекомендации?
Дело в том, что даже самый опытный HR-менеджер не способен на собеседовании и по резюме определить моральные качества кандидата, ладит ли человек с коллективом, насколько порядочен и исполнителен. Порой отголоски подобной информации находят в социальных сетях. Но есть шанс, что там работодатель увидит фото, которое может счесть двусмысленным, сделает выводы (не всегда правильные) и даст соискателю «красный свет». Чтобы облегчить «эйчару» задачу, переключите его внимание с догадок на ваше рекомендательное портфолио и дипломы, как подтверждение профессионализма.
Как правильно получить рекомендацию?
На самом деле получить хорошее рекомендательное письмо довольно просто, если соблюдать несколько простых правил.
Во-первых, отзыв должен быть написан только реальным сотрудником компании, в идеале вашим начальником, и только при личной встрече. Даже если расстаетесь вы не друзьями, то с глазу на глаз все равно можно напомнить о той пользе, которую вы принесли компании.
Во-вторых, говорить об отзыве лучше не в последний день работы, а заранее. Так рекомендация получится продуманной и произведет лучшее впечатление, чем написанная быстро и «на коленке».
В-третьих, просите отзыв только в бумажном или электронном виде, особенно если вы работаете удаленно. Никто не даст вам гарантию, что через полгода рекомендатель останется в своей должности или творчески не переосмыслит вашу трудовую деятельность.
Портфолио бумажное и электронное
Правда, собирать и хранить бумажные отзывы не всегда удобно — место занимают и имеют обыкновение теряться. Но можно сберечь их в виртуальном сейфе — специально созданном для этой цели репутационном ресурсе MyReferences.ru Он предназначен для работодателей и специалистов, прост, удобен и интуитивно понятен пользователю. Здесь на личной страничке, как в копилке, можно хранить фотографии дипломов, грамот, сертификатов, отзывы и рекомендации с прошлых мест работы. При этом пользователь может чувствовать себя в полной безопасности — все личные данные строго конфиденциальны, и обратиться к владельцу портфолио можно только через форму на сайте.
Чтобы начать работу с ресурсом, достаточно зарегистрироваться или просто войти под логином Facebook или Вконтакте, загрузить фото и скан отзыва. Если такового нет, можно запросить рекомендацию прямо с сайта, отправив специальную форму на е-мейл адресата. Как только отзыв придет, и пользователь его одобрит, он тут же появится на личной страничке и будет доступен работодателям.
Информация ресурса хорошо читается поисковыми системами, поэтому по запросу «требуется бухгалтер» или «няня» первой в выдаче Яндекса легко может оказаться ваша анкета. А ссылка на «живую» позитивную информацию о ваших сильных сторонах выгодно оттенит сухие ведомости резюме.
Поэтому не скрывайте своих достижений. Взамен вам откроются новые перспективные возможности!
Обсудить статью
Модными становятся рекомендательные письма – показатель ваших навыков и способностей. Эта популярность заимствована из Европы, где рекомендации – шаблон.
Карьера топ-менеджера — очень ответственное занятие. К нему нужно отнестись скрупулезно и креативно. Как? Так, как описано в статье.
Само по себе резюме, даже самое хорошее, никому работы не дает. Но оно дает вам шанс выделиться в потоке информации, попадающей в компанию или в кадровое агентство. Хорошо составленное резюме увеличивает ваши шансы заинтересовать работодателя своей кандидатурой и получить приглашение на личное собеседование.
Образец рекомендации для трудоустройства, как составить рекомендательное письмо.
Ярмарка вакансий - очень интересный и перспективный способ налаживания контактов для последующего трудоустройства студентами последних курсов и выпускниками. Узнайте, как увеличить продуктивность участия в таких ярмарках.
Все мы хотим, чтобы рядом с нами работали достойные люди, которым можно доверять, особенно если ответственность за подбор персонала легла на ваши плечи, а вакантная должность подразумевает работу с ценной информацией или финансовую ответственность. Для проверки кандидатов на предмет доверия и существуют службы безопасности. А если такой службы нет!
Так бывает, если мы сами не делаем выбор. Кто-то или Что-то делает выбор за нас. Однажды так произошло и со мной.
Всегда приятно получить желанное приглашение прийти на собеседование, но в процессе эйфории от этой новости нельзя забывать, что это всего лишь этап по направлению к началу новой работы. Ведь потенциальный работодатель приглашает на собеседование почти всех кандидатов. Теперь самое значимое, это не совершить ошибок, которые похоронят все надежды на новую должность.
Сегодня студентам или молодым специалистам найти работу очень непросто. Тем более без профильного опыта. Но при желании — можно постичь и всю прелесть трудовых будней, и стать финансово независимым, и реализовать на практике то, чему научились теоретически. Итак, … с чего начать?
80% сотрудников отбывают положенный срок рабочего времени, проводя его в ожидании выходных, зарплаты и отпуска. Общение с коллегами и небольшие праздники-междусобойчики позволяют слегка скрашивать трудовые будни, но не более. Собственно работа воспринимается как неизбежность, к которой надо привыкнуть и попытаться найти плюсы, закрывая глаза на минусы
Статья, о начале карьеры после получения высшего образования, по программам стажировок в крупных мировых компаниях. Как, зачем, почему!
Вы хотите всерьез сделать карьеру? В таком случае вы должны понимать, что вступаете на очень нелегкий и длинный путь. Это потребует от вас максимум усилий, времени и ресурсов. Для достижения успехов и продвижения по карьерной лестнице, скорее всего, придется чем-то жертвовать. Хорошо подумайте - вы действительно к этому готовы? Если «Да», то вот некоторые способы, как быстро сделать карьеру.
Многие девушки и женщины хотят сделать карьеру модели, и это статья вам в этом поможет!!!
Поиск работы. вакансии. интенсивность поиска. Предоставьте информацию о себе наибольшему числу работодателей и увеличьте свои шансы найти удачную работу. присущие вам профессиональные качества ( образование, навыки, опыт ) будут столь сильным козырем в вашу пользу...отбор "подходящих" вакансий. взвесить вашу кандидатуру. Как еще можно увеличить интенсивность поиска работы? Где еще можно найти своего будущего работодателя? Обратиться к нам за помощью и консультацией по вопросу поиска работы
Максимальная жизнь, это мощный тренинг. Всего за десять дней можно пройти путь, который многие проходят за всю жизнь. Четыре мощные мотодики насегда избавят человека от блоков и зажимов. 1 этап обнаружение проблемных аспектов. 2 этап проработка чакр - обнаружение и проработка блоков и зажимов. 3. устранение травматического переживания из прошлого. 4.Кундалини йога
Карьера топ-менеджера — очень ответственное занятие. К нему нужно отнестись скрупулезно и креативно. Как? Так, как описано в статье.
