|
|
|||||
| Главная |
|||||
РаботаРабота Как работают агентства по подбору персоналаТехнологии подбора персонала, используемые в кадровых агентствах, могут различаться в деталях, однако всегда можно выделить основные этапы и процедуры, на основании которых работают рекрутеры.
Поиск персонала в строительной отраслиБурное развитие строительной отрасли приводит к резкому увеличению потребности в высококвалифицированном персонале. Поиск сотрудников с помощью сети ИнтернетМечта любого менеджера - это слажено работающая команда, состоящая из лучших работников, знающих что, как и когда необходимо делать. Чтобы собрать такую команду, уходят годы, однако можно значительно ускорить процесс.
Сплоченный коллектив - залог успеха компанииЭти слова, ставшие лейтмотивом беседы с помощником руководителя ООО «Сеть коммерческой недвижимости» Людмилой Лубниной, как мне кажется, очень точно характеризуют деятельность компании Ваши доходы резко увеличились? Что стоит и чего не стоит делать именно сейчасНаше время – время больших возможностей. В том числе и денежных!
Да, денег у людей стало больше. А деньги, если обращаться с ними не умеешь, людей, как известно, портят... Подарок для боссаДля очень многих подготовка к любому празднику в связи с необходимостью покупать подарки превращается в мучения. И ведь часто бывает так, что одарить нам нужно не только близких людей, но и коллег по работе. И, конечно же, нельзя оставить без внимания своего начальника.
Как правильно увольняться?Рано или поздно любой сотрудник может столкнуться с необходимостью сменить место работы. Это может быть продиктовано как изменением семейного положения или переездом в другой город, так и потребностью в самореализации, дальнейшем профессиональном росте или повышении оклада. Нередко одной из причин ухода с работы является психологическая усталость, которая, как правило, возникает по прошествии 5 лет работы на одном месте.
Как подобрать кадровое агентствоЕсли при подборе специалиста на вакантную позицию у вас возникла необходимость воспользоваться услугами кадрового агентства.. Кадровый аутсорсингВсе мы знаем, какое значение в нашей стране имеет регулирование труда и социальных отношений, как велико влияние и внимание со стороны государства к этим сферам жизни общества.
Трудовые отношения регулируются законодательно на государственном уровне, за нарушения в сфере трудовых правоотношений предусмотрены серьезные санкции.
Ведение кадрового учета возложено на работодателей. На крупных предприятиях обычно создаются целые отделы и службы, занимающиеся данным видом деятельности. Деловая жизнь и работа в ЯрославлеВ Ярославле насчитывается большое количество предприятий, которым ежегодно требуются десятки тысяч сотрудников.
Какой бизнес лучше для начинающих?На вопрос, почему человек хочет создать собственный бизнес, большинство отвечают, что бизнес был бы для них дополнительным источником дохода, своеобразным помощником в решении каких-нибудь бытовых и финансовых проблем. Некоторые люди говорят, что бизнес сделал бы их более свободными людьми, и они могли бы проводить с родными больше времени... Работа в ИжевскеВы молодой специалист или выпускник вуза без опыта работы и устали безрезультатно предлагать свои знания и умения принципиальным работодателям, требующим от Вас приличный опыт работы при молодых годах в родном Ижевске?… Ваше теперешнее место работы и заработная плата Вас не устраивают, и Вы хотите поменять работу на более оплачиваемую и перспективную?… Или Ваш возраст преодолел рубеж востребованности на рынке труда, и Вы остались без работы перед пенсией?…
Испортить все: Как испортить собеседованиеТы предъявил безупречное резюме и правильно ответил на все вопросы. Работодателю ты явно подходишь, он уже собирается показать тебе твой новый кабинет. Ты на пороге катастрофы: завтра тебе придется выйти на работу. Если, конечно, ты не сделаешь Как убедить начальство повысить вам зарплатуКто из нас не мечтает о повышении зарплаты! И если шеф не хочет замечать ваших трудовых успехов, появляется мысль, а не напомнить ли ему, что время пришло, и ваша работа сегодня должна оцениваться выше, чем вчера?
Хороший? Плохой? Какие роли играют менеджеры по HRКогда вы приходите на собеседование вас встречает сотрудник кадрового агентства или самой компании, зависит от ситуации, но это в любом случае специалист. Какой он для вас? Вы для него? Плохой или хороший? Вы задумались – зря. На самом деле, вы для него – не более чем работа, которая заключается в подборе сотрудников и оценке кандидатов, в том числе вас, причем скорее не как личности, а как потенциального сотрудника компании. Во время беседы рекрутер может стать хорошим или плохим, в зависимости от роли, от линии поведения которую он выбрал, но на самом деле ничего личного.
|
|||||
|
По темам
|
|
||||