Хочу работать по совместительству, но тайно
В моей юридической практике часто встречаются вопросы из сферы трудового права, не требующие помощи юридической фирмы. К примеру, о совместительстве нередко спрашивают примерно следующее:
«Я работаю на полной ставке, но хочу устроиться на вторую работу в другую организацию. При этом не желательно, чтобы по месту моей основной работы знали, что я еще где-либо работаю. Как мне оформить свои трудовые отношения со второй организацией? И как оформить трудовые отношения, если я выполняю разовую работу (или не постоянно) – по мере востребованности фирмы в моих услугах?»
В общем случае достаточно заключить трудовой договор с другой организацией о работе по совместительству. Запись в трудовую книжку о работе по совместительству заносится по основному месту работы, но лишь по желанию самого работника.
На основном месте работы кому-либо знать о том, что вы еще где-то работаете, совсем не обязательно. И запретить вам трудиться в свободное от основной работы время также никто не имеет права, так как право выбора рода деятельности закреплено Конституцией РФ.
Если работа разовая или на определенный срок, то можно заключить срочный трудовой договор, на время выполнения конкретной работы либо заключить гражданско-правовой договор (по оказанию определенных услуг/выполнению определенной работы).
Максим ГОРЯЧЕВ, юрист
(RusArticles SC #235261)
Юридический аудит или Due Diligence дает ответы на ряд вопросов деятельности Ваше компании: все ли в порядке в документации и документообороте компании; вы уверены, что основные документы предприятия надлежаще оформлены; есть гарантия, что юридическая сторона деятельности компании полностью соответствует законодательству; действительно ли Вас или сотрудников не могут привлечь к ответственности за то, как оформляются документы компании; возможно, Вам нужен юридический (правовой) аудит?
Право - это такая вещь, в которой разбираются все. Любой менеджер, сотрудник кредитного отдела, бухгалтерии и т.д. может Самостоятельно подготовить любой договор, а также дать заключение по любому Юридическому вопросу. Для этого нужно обзавестись немногим - диском под названием Типа "все договоры на одном диске" и парой книжечек типа "все, что надо знать о праве" или "как заключать договоры".
Абонентское юридическое обслуживание - это помощь компании в решении правовых вопросов, предоставляемая на постоянной основе. Услуги могут оказываться даже тем компаниям, в которых есть юридический отдел: например, в случае, если объемы работы резко выросли или опыта штатных юристов не хватает для решения вопроса. Зато в организациях, предоставляющих услуги юридического абонентского обслуживания, юристы часто делятся на отделы по специализациям, а это значит, что их знания и опыт в своей области
Нидерландское трудовое законодательство является сложным и, в определенных деталях сильно отличается от других юридических систем. В частности, позиция наемного работника, особенно в отношении увольнения, защищена лучше, чем во многих других странах.
При создании своей компании (коммерческого юридического лица) с нуля необходимо не только выбрать основные виды предпринимательской деятельности, но и проработать и продумать ряд важных моментов. Для удобства разделим наши действия на несколько шагов:
Эстония предлагает в настоящее время одну из самых интересных систем налогообложения. Эстонские компании могут эффективно применяться в налоговом планировании, в частности при поставках товаров из/в ЕС, а также в качестве холдингов. Рассмотрим кратко характеристики компаний и систему налогообложения в Эстонии.
Что такое многопрофильная компания на рынке юридических услуг? Это компания предоставляющая широкий спектр услуг как для предприятий, так и для граждан по делам самой различной категории и сложности, а также ряд иных сопутствующих услуг.
В жизни любого современного человека все чаще и чаще возникают случаи, когда невозможно обойтись без советов и помощи квалифицированного специалиста по юриспруденции.
Сцеживание молока следует проводить в комфортных условиях, в теплом помещении. Ничего не должно Вас отвлекать во время данного процесса. Психологический настрой чрезвычайно важен.
К наследникам, которые могут рассчитывать на обязательную долю в наследстве относятся...
Вступивший в силу «антирейдерский» закон не останавливает захватчиков. Их жертвой едва не стал крупнейший российский частный порт.
Пять миллионов долларов США - ожидаемая правительством цена лицензии на право заниматься игорным бизнесом в Украине. Эту сумму думают принять в новом законодательстве, регулирующем игорный бизнес. Слушание его намечается в конце августа.
Компания «ЮРКОНСАЛТИНГ» оказала правовую поддержку по делу о возврате средств, незаконно снятых с пластиковой карты в кафе «Кофе Хауз».
Находящийся в международном розыске бывший глава БТА-банка Мухтар Аблязов с использованием мошеннических схем пытается получить контроль над стратегически важным российским портом Витино.
Обременение прав собственности на недвижимое имущество.
Есть в г. Евпатория Детский клинический санаторий Министерства обороны Украины (ДКС МОУ) – многопрофильный лечебно-реабилитационный центр, предназначенный для лечения детей военнослужащих МОУ, а также детей с детским церебральным параличом (ДЦП), туберкулезом, полиомиелитом и т.д. Современный многопрофильный реабилитационный центр для родителей с детьми (от 3 до 14 лет) на 600 коек.
Подавляющее большинство коммерческих организаций образуется в форме Общества с ограниченной ответственностью (ООО). Во-первых, куда короче и дешевле процедура регистрации, чем, скажем, у акционерного общества (в последнем случае добавляется и необходимость эмиссии акций, а это и долго, и дорого). Во-вторых, в управлении ООО намного проще, чем акционерное общество – хоть открытое, хоть закрытое. Коротко расскажем об особенностях регистрации ООО.
Одним из главных вопросов для задумавшихся о своем бизнесе, является уплата налогов. Нередко этот вопрос останавливает предпринимательскую инициативу: люди наслушаются жалоб знакомых бизнесменов на тяжесть налогового бремени – мол, всю прибыль налоги съедают, постоянно надо скрывать доходы, а оттого постоянно опасаться налоговой проверки. В то же время многие где-то слышали такое слово как «упрощенка»...
О произволе в сфере трудовых отношений сказано и написано достаточно. Сколько не говори предпринимателям, что если аукнется этот произвол, то по-крупному, все отмахиваются. Подойдем к вопросу чисто практически и попробуем просто посчитать, какова стоимость ошибки работодателя в процедуре увольнения. Оказывается, если у работника есть желание отстоять свои права, то работодателю грозят весьма значительные убытки...
Вы хотите найти подработку, но совершенно не желаете, чтобы об этом знали. Как лучше оформить трудовые отношения со второй организацией?
Имеет ли администрация право ставить препоны после того, как истекли положенные две недели?
Многие предприниматели до сих пор считают судебный процесс пустой тратой времени, полагая в одних случаях, что должник все равно не заплатит, в других – что с государством судиться бесполезно. А так ли это?
Первый порыв многих незаконно уволенных работников – пожаловаться в суд. Потом возникают сомнения: как правильно это сделать, есть ли смысл затевать судебный процесс, если так уверенно ведет себя бывшее руководство, когда и в какой суд обращаться – в районный или к мировому судье, как писать исковое заявление и т. п.?
Зачем нужна эта относительно новая юридическая услуга.