О Чем Лучше На Собеседовании Не Спрашивать Работодателя

Опубликованно: 05/02/2013 |Комментарии: 0 | Показы: 185 |

      Собеседование, как правило, заканчивается   предложением работодателя задавать ему интересующие вопросы. В таком случае отсутствие вопросов со стороны кандидата на работу не содействует созданию о нем положительного впечатления и наоборот — интересные вопросы вызывают интерес к кандидату. Поэтому хорошие вопросы работодателю — это еще одно преимущество для человека, который проходит собеседование при трудоустройстве.

      К сожалению, соискатели работы часто задают работодателю откровенно глупые вопросы. Эти вопросы демонстрируют слабые стороны кандидата и активно содействуют принятию решения об отказе в трудоустройстве.

       Довольно сложно обобщить такие вопросы, но, тем не менее, кандидаты их задают работодателю, не осознавая, что задавая эти вопросы, они очень сильно вредят себе. Как правило, эти вопросы выражают то, что соискатель работы хотел бы получить от работодателя после того как его примут на работу. При этом соискатели часто забывают, что наилучшие вопросы должны быть сосредоточены на том, что соискатель сможет сделать для компании, а не на том, что компания сможет сделать для него. Это большая и очень часто повторяющаяся ошибка. Т.е. Вам следует концентрироваться на том, что Вы сможете сделать для них, а не на том, что они смогут сделать для Вас.

    (Кстати, тому как вести себя на собеседовании чтобы пройти его с положительным результатом посвящено целых две из семи встреч тренинга «Найти и получить работу 100% практики» — http://poluchirabotu.com/trening , которыйоснован на секретах HR-ов, уловках психологов, хитростях СБ-шников работодателя и многих других важных неафишируемых полезностях).

   Вот пример нескольких неудачных вопросов, которые задают кандидаты работодателю на собеседовании. Конечно же, постановка подобных вопросов возможна отнюдь не по всем видам вакансий, но в любом случае воздержитесь от этого.

        Вопрос: Возможна ли дистанционная работа на данной должности?

       Что думает работодатель: Почему он(она) хочет быть вне офиса при том, что еще не разу его не видел(а)? Наверное, у человека есть более приоритетные занятия, чем работа, собеседование на которую, он проходит.

       Вопрос: Существует ли вероятность того, что данная должность может быть объединена с другой с увеличением объема работы и без увеличения оплаты труда?

     Что думает работодатель: Очень мнительный и сомневающийся кандидат. Неужели наша компания дает основания для таких подозрений? Получается, что во время работы в компании человек постоянно будет сомневаться и ожидать указанной им ситуации.

      Вопрос: Я понимаю, что все сотрудники получают зарплаты на банковские карточки. Могу ли я получать свою зарплату наличкой?

       Что думает работодатель: Он(она) уже просит сделать для себя исключение. А что будет дальше? Почему он(она) боится пользоваться банковскими электронными картами в отличие от остальных?

        Вопрос: Я не хочу работать вместе с людьми, у которых уровень образования или профессиональной подготовки ниже моего, возможно ли это?

      Что думает работодатель: Это очень сомнительный человек. Почему мы должны давать ему шанс если он уже показывает нежелание работать в команде и усовершенствовать навыки межличностного общения?

        Вопрос: В описании вакансии сказано, что возможна работа по выходным. Вы это серьезно?

      Что думает работодатель: Мы серьезно на счет описания вакансии. Но уже намного менее серьезно на счет вас.

       Скорее всего, идеи этих вопросов могут показаться Вам преувеличенными, и, конечно же, Вы их никогда не зададите и все же подумайте о том, что будете спрашивать на собеседовании работодателя и убедитесь, что не навредите себе, задавая тот или иной вопрос. Кроме этого, все люди разные и они в силу специфики своей личности, своего профессионального опыта и воспитания могут задавать работодателю множество других не совсем удачных вопросов. В любом случае, помните, что предлагая задавать на собеседовании вопросы, работодатель не просто проявляет вежливость в общении. Выслушивая на собеседовании Ваши вопросы, работодатель продолжает проверять и изучать Вас до последней минуты собеседования.

       Желаю всем успешных собеседований.

Источник статьи: http://www.rusarticles.com/rabota-statya/o-chem-luchshe-na-sobesedovanii-ne-sprashivat-rabotodatelya-6442277.html

Обсудить статью

О специальном сайте вакансий в Томске, для тех у кого нет опыта работы, желающим подработать.

От: onix03l Карьера> Работаl 30/05/2012 lПоказы: 75

По статистике, люди не получают желаемую работу во многом из-за того, что до 70% резюме составлены неправильно и непрофессионально, и поэтому сразу отправляются работодателем в мусорную корзину. Как же составить Резюме, чтобы получить желаемую работу? Читайте Рекомендации Специалистов!

От: Андрейl Товары и Услугиl 15/10/2010 lПоказы: 232

Работа заграницей в 2009 году. Куда в данный момент реально, когда по всему миру гуляет кризис, найти работу за рубежом для граждан стран СНГ. В каких странах мира имеется спрос на иностранную рабочую силу. Какой уровень безработицы в этих странах. Какой минимальный и средний уровень зарплат. Уровень текущих расходов. Советы специалистов с форума Чемодан...

От: Юлия Бакуменкоl Карьера> Работаl 13/08/2009 lПоказы: 842 lКомментарии: 1

Жить и работать в США мечта многих людей. Америка давно стала символом свободы, стабильности и благополучия. Но как туда попасть? Для большинства мечта так и остается неосуществимой и далекой. От неё разделяет вас не только океан, но и отсутствие конкретного плана действий и незнание того, как и что делать, и с чего начать.

От: sergey-777l Карьера> Работаl 07/03/2011 lПоказы: 112

Первое впечатление о соискателе складывается из его резюме: как оно оформлено, подробно ли расписан опыт работы, что кандидат указал, а что скрыл в резюме. Увы, как ни скрывай, опытный рекрутер это быстро вычислит, и либо позвонит уточнить, либо подумает что-нибудь плохое и отправит Ваше резюме в корзину.

От: Мария Савинаl Карьера> Работаl 13/06/2009 lПоказы: 19

Вы решили сменить работу, написали правильное резюме и были приглашены на собеседование. Вы приготовили соответствующий костюм и прочитали о том, как вести себя на собеседовании и какие вопросы вам могут задать. Что еще нужно сделать и к чему подготовиться, чтобы понравится потенциальному работодателю? Самое главное, вы должны понимать, что с одной стороны, незаменимых людей не бывает, а с другой стороны, каждый человек обладает уникальной совокупностью опыта, знаний и умений, которые он может

От: Екатеринаl Карьера> Работаl 11/03/2009 lПоказы: 80

Все переводческие форумы в интернете полны вопросов типа «С чего начать?» и «Что делать?». Мы подумали, что в профессиональном журнале переводчиков должно быть место и для ответа на такие вопросы. Ниже приведен первый материал из этой серии...

От: Юлия Бакуменкоl Образование> Иностранные языкиl 08/10/2010 lПоказы: 98
Виталий Витвицкий

Как не впасть в зависимость от работы, которая не оплачивается должным образом. А если это случилось, то как разорвать этот "порочный круг"?

От: Виталий Витвицкийl Карьера> Работаl 25/08/2010 lПоказы: 73

В этой статье будет затронута весьма интересная тему взаимосвязи продаж и рекрутинга. Как они пересекаются, и какая от этого пересечения может быть извлечена польза рекрутерам.

От: Роман Петровl Бизнес> Управлениеl 05/01/2010 lПоказы: 191

Каждому из нас приходилось писать заявление об увольнении. Стремление улучшить качество жизни многих побуждает оставлять насиженные места. Одни меняют работу из карьерных соображений, других прельщает более щедрое материальное вознаграждение, третьи, устав трудиться на «чужого дядю», открывают собственное дело... Но бизнес может не пойти, интересные проекты имеют свойство заканчиваться. Вернуться бы на «старую», но, увы, гордыня и страх не пускают, ведь нельзя дважды войти в одну реку. А может быть попробовать?

От: Сергей Беляевl Карьера> Работаl 05/12/2008 lПоказы: 39
Евгений Чернецов

Каждый из нас, освоившись на новом месте рано или поздно начинает задаваться вопросом о том, сможет ли он доработать на этом месте до конца жизни, то есть, его ли это место, или же все-таки не его. И тут становиться вполне очевидно и ясно, по мере испуга подобной перспективы свое это место или нет.

От: Евгений Чернецовl Карьера> Работаl 30/06/2013 lПоказы: 102

Во все времена работающий студент был явлением настолько обыденным и привычным, что даже и мысли не возникало, что может быть иначе. В наши дни ситуация не сильно изменилась. Студенты по-прежнему нуждаются в финансах и хватаются практически за любую возможность заработать. А возможности эти присутствуют на рынке труда в довольно большом количестве. Этой теме и посвящена данная статья.

От: Денис Журавлевl Карьера> Работаl 23/06/2013 lПоказы: 110

Написать резюме на английском – задача не самая простая. Стоит сильно постараться, поскольку если в России ему уделяется не так много внимания, то за рубежом оно имеет весьма большое значение. Потратьте несколько часов на его составление, приведение к идеальному состоянию. Это лишний раз покажет, что и к работе Вы подойдете с такой же тщательностью

От: esspb1l Карьера> Работаl 21/06/2013 lПоказы: 182
Женя Кусков

Как мы обычно начинаем искать работу? Используем интернет - размещаем резюме на сайтах по поиску работы, заполняем анкеты на сайтах работодателей. Либо просто покупаем печатные издания по поиску работы. Кто-то обращается в кадровые агентства. Но есть ещё один способ поиска. Об этом способе моя статья.

От: Женя Кусковl Карьера> Работаl 18/06/2013 lПоказы: 139
Poluchi Rabotu

Во время подбора персонала соискателей работы сначала долго подбирают, а потом очень усердно проверяют... Один русский писатель однажды сказал крылатую фразу: "А судьи кто?..". В предложенном рассказе повествуется о том, как из телефонного разговора узнать что же собой представляет так называемый "судья", - т.е. работодатель приглашающий Вас на собеседование. Также статья находится здесь - http://poluchirabotu.com/?p=2113

От: Poluchi Rabotul Карьера> Работаl 01/06/2013 lПоказы: 121

Cегодня мы поговорим о том, что нужно сделать прямо сейчас, чтобы в ближайшем будущем рассчитывать на новую, хорошую работу, а также судьбоносные изменения в своей жизни и преодоление внутренних барьеров.

От: Владl Карьера> Работаl 21/05/2013 lПоказы: 248

В данной статье мы поговорим о том, какие существуют 10 приемов быстрого достижения результата при поиске работы.

От: Владl Карьера> Работаl 21/05/2013 lПоказы: 96

Иногда, некоторые люди, имея хороший стаж работы, неплохое образование и положительные качества характера – не могут месяцами найти новую работу. Как ни крути, а от того, где и кем мы работаем – зависит наше финансовое состояние и качество жизни в целом.

От: Владl Карьера> Работаl 21/05/2013 lПоказы: 143
Poluchi Rabotu

Во время подбора персонала соискателей работы сначала долго подбирают, а потом очень усердно проверяют... Один русский писатель однажды сказал крылатую фразу: "А судьи кто?..". В предложенном рассказе повествуется о том, как из телефонного разговора узнать что же собой представляет так называемый "судья", - т.е. работодатель приглашающий Вас на собеседование. Также статья находится здесь - http://poluchirabotu.com/?p=2113

От: Poluchi Rabotul Карьера> Работаl 01/06/2013 lПоказы: 121
Poluchi Rabotu

Помните, старая пословица гласит: «Язык мой – враг мой». В современном мире врагом может стать не только язык, но и ваш интернет. «Как не превратить свой интернет во врага поиска работы?» - читайте в этой статье.

От: Poluchi Rabotul Карьера> Работаl 01/03/2013 lПоказы: 79
Poluchi Rabotu

Возрастные рамки от работодателей очень часто становятся преградой на пути к получению работы. Узнайте в этой статье о том, как презентонтовать себя перед потенциальным работодателем таким образом, чтобы ваш возраст не был помехой в трудоустройстве...

От: Poluchi Rabotul Карьера> Работаl 01/02/2013 lПоказы: 76
Poluchi Rabotu

Иногда работодатель прямо требует резюме с фотографией, но в большинстве случаев соискатель работы сам решает "Размещать в резюме фотографию или нет?..". Перед тем, как это сделать лучше узнать навредит Вам фото или поможет получить работу... Ответы на этот вопрос как раз и предствалены в данной статье...

От: Poluchi Rabotul Карьера> Построение карьерыl 29/01/2013 lПоказы: 68
Poluchi Rabotu

Чем дальше продолжается кризис, тем более длительное время людям приходится искать работу. Чем дольше человек находится без работы, тем сложнее объяснить потенциальному работодателю причины перерыва в трудовом стаже. Читайте в этой статье о том, как объяснить причины перерыва трудового стажа в резюме и на собеседовании.

От: Poluchi Rabotul Карьера> Построение карьерыl 14/10/2012 lПоказы: 395
Poluchi Rabotu

Думаете, что Ваша личная жизнь неприкосновенна? Во время прохождения собеседования при устройстве на работу Вас могут очень легко убедить в обратном задавая вопросы, которые касаются как раз Ваших самых сокровенных тем. Как отвечать на личные вопросы так, чтобы не скомпрометировать себя при приеме на работу? Xитайте в lданной публикации

От: Poluchi Rabotul Карьера> Работаl 09/10/2012 lПоказы: 1,199
Poluchi Rabotu

Прежде чем устраиваться на работу обязательно необходимо как можно больше узнать о возможном потенциальном работодателе. Одним из многочисленных источников такой информации являются отзывы о них. В отзывах, как правило, содержится как хорошая так и плохая информация о работодателях. Возникает вопрос озвученный главным героем одного известного фильма: "А где же правда, брат?". О там как найти правду в отзывах о работодателях читайте в статье по ссылке - http://poluchirabotu.com/?p=508

От: Poluchi Rabotul Карьера> Работаl 02/10/2012 lПоказы: 1,898
Блок автора
Категории статей
Quantcast