 |
Сколько стоит незаконное увольнение
От: Максим Горячев  | Опубликована: 18-10-2007 | Kомментарий: 0 | Просмотров: 227 | Оценка: (133)  (?)
Сразу скажем, что при обращении в суд практически никаких расходов истец не понесет – от госпошлины по трудовым спорам работники освобождены. Так что потратится разве что на бумагу и конверт с марками, если отправит иск по почте, ну и, может быть, на юридические услуги специалиста (стоимость которых потом будет взыскана с работодателя).
В соответствии со статьей 234 ТК РФ, в случае незаконного лишения работника возможности трудиться работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок. В том числе, если заработок не получен в результате незаконного увольнения или перевода на другую работу; внесения в трудовую книжку неправильной или несоответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника и т. д.
Согласно ст. 394 ТК РФ, если суд признает увольнение или перевод на другую работу незаконным, работник должен быть восстановлен на прежней работе. Период отсутствия на работе признается вынужденным прогулом, время которого исчисляется от следующего дня после увольнения до дня восстановления на работе либо изменения формулировки увольнения. При этом судом принимается решение о выплате работнику его среднего заработка за все время вынужденного прогула.
Теперь о размерах компенсации за вынужденный прогул. В соответствии со ст. 395 ТК РФ, при признании денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере. Таким образом, период вынужденного прогула оплачивается полностью независимо от его продолжительности.
Срок вынужденного прогула законом никак не ограничен, и работодатель должен оплатить незаконно уволенному сотруднику все это время, даже если судебный процесс по данному вопросу длился в различных инстанциях несколько лет, но завершился в результате в пользу работника.
Кроме того, незаконно уволенный работник имеет право потребовать в заявлении в суд возмещения морального ущерба, размер которого определит суд, а также на проценты, набежавшие за время вынужденного прогула в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ. Правда, из присужденной суммы (за исключением компенсации морального вреда) удержат подоходный налог. В то же время работодателю придется уплатить еще и единый социальный налог со всей «забытой» зарплаты.
Итого: средний заработок + ЕСН (26% от среднего заработка) + проценты. А если все это разом за несколько месяцев? И еще несколько тысяч рублей за моральный вред в довесок.
Однако далеко не все согласны вернуться и работать у обидчика. Не все ждут с моря погоды – жить как-то надо, а потому устраиваются порой на куда менее оплачиваемую работу – лишь бы побыстрее. В таком случае совершенно не обязательно требовать фактического восстановления на работе, и суд просто взыщет в пользу такого сотрудника размер заработной платы за время вынужденного прогула. Датой увольнения в таком случае будет считаться день вынесения судебного решения. Той же датой завершается период вынужденного прогула, и взыскание заработной платы также производится включительно до дня вынесения судом решения.
Согласно последней редакции постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2, при определении размера оплаты времени вынужденного прогула средний заработок, взыскиваемый в пользу работника за это время, не подлежит уменьшению на суммы заработной платы, полученной у другого работодателя, пособия по временной нетрудоспособности и по безработице, которое он получал в период вынужденного прогула.
Так что работник может трудиться в другом месте и получать там заработную плату, а после положительного решения суда получить вдобавок и зарплату от бывшего работодателя. И никто ничего не вычтет!
Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника или о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению (ст. 396 ТК РФ). Если же работодатель не исполняет судебное решение, то срок вынужденного прогула продлевается до момента исполнения. То есть чем дольше работодатель тянет с выплатой, тем больше выплатит в итоге.
Так что прежде чем увольнять неугодного сотрудника, работодателю стоит призадуматься: а не обратится ли тот с заявлением в суд, что может привести к значительным финансовым потерям для фирмы? Причем потери будут куда серьезнее, чем «отступные» работнику или оплата качественной юридической консультации. Причем оплатить вынужденный прогул придется разом. Причем фактически не работавшему сотруднику! Скупой платит дважды…
Максим Горячев
Оценить:
Current: 5 / 5 stars - 1 vote(s).
Тематический Каталог Статей от RusArticles.com
Вас может также заинтересовать
Незаконно уволили? Обращаемся в суд
От:: Максим Горячев | 09/09/2007 | Закон и Право
Первый порыв многих незаконно уволенных работников – пожаловаться в суд. Потом возникают сомнения: как правильно это сделать, есть ли смысл затевать судебный процесс, если так уверенно ведет себя бывшее руководство, когда и в какой суд обращаться – в районный или к мировому судье, как писать исковое заявление и т. п.?
Исковое заявление в арбитражный суд: не так уж это и сложно
От:: Максим Горячев | 23/09/2007 | Закон и Право
Многие предприниматели до сих пор считают судебный процесс пустой тратой времени, полагая в одних случаях, что должник все равно не заплатит, в других – что с государством судиться бесполезно. А так ли это?
Хочу уволиться – не препятствуйте!
От:: Максим Горячев | 29/09/2007 | Закон и Право
Имеет ли администрация право ставить препоны после того, как истекли положенные две недели?
Юридические услуги для предпринимателей
От:: Эдуард | 13/06/2007 | Бизнес и финансы
К сожалению, многие начинающие предприниматели не знакомы с юридическими вопросами, без знания которых не возможно построить законный и успешный бизнес. В данной статье представлено несколько юридических тонкостей, о которых должен знать каждый предприниматель, не зависимо от того пользуется он услугами адвоката или нет.
Хочу работать по совместительству, но тайно
От:: Максим Горячев | 13/10/2007 | Закон и Право
Вы хотите найти подработку, но совершенно не желаете, чтобы об этом знали. Как лучше оформить трудовые отношения со второй организацией?
Правовой аудит малого и среднего бизнеса
От:: Максим Горячев | 02/09/2007 | Закон и Право
Зачем нужна эта относительно новая юридическая услуга.
Бесплатная Консультация - Реклама Для Юриста
От:: Дмитрий Добров | 17/08/2008 | Разное
Сегодня мы практически кажтый день сталкиваемся с необходимостью квалефицированной юридической помощи. И разрешить эту проблему подчас может только действительно профессиональный, опытный в своем деле юрист.
Однако вокруг столько различных юридических фирм и юридических компаний, что отличить в этом море предложений ответственных и квалифицированных юристов от дилетантов бывает непросто. А если Вам необходима бесплатная юридическая помощь? В этом вопросе тоже мжество срытых проблем...
АООТ, АОЗТ, ТОО - фирмы вне закона? Ответ юридической фирмы
От:: Сергей | 09/09/2007 | Управление
В статье рассмотрены некоторые юридические коллизии, связанные с фирмами, созданными до принятия Закона "Об акционерных обществах" и ГК РФ. Речь идет о таких организационно-правовых формах предприятий, как АОЗТ, АООТ, ТОО. Основными проблемами таких компаний является отсутствие в современной правовой базе таких форм предприятий и недостаточный размер Уставного капитала
Последние Закон и Право статьи
Почему Не Следует Продавать Или Покупать Автомобиль По Доверенности
От:: Роман | 15/11/2008
Почему не следует продавать или покупать автомобиль по доверенности
Принят Закон о проведении парада Победы в Иерусалиме
От:: IsraLand | 30/06/2008
Сегодня, 30 июня 2008 года, под председательством профессора Михаила Нудельмана состоялось очередное заседание парламентской комиссии по вопросам алии, абсорбции и диаспоры.
Все решает только суд
От:: IsraLand | 30/05/2008
Американский спринтер Джастин Гатлин --Justin Gatlin--, которого называли одним из фаворитов Олимпиады-2008, может быть лишен права поехать в Пекин даже в качестве простого зрителя.
Британка попала в тюрьму за то, что громко включала музыку
От:: Lenta | 29/05/2008
В графстве Ланкашир полицейские арестовали женщину, которая слишком громко включала музыку, чем вызвала недовольство своих соседей.
Годовалого ребенка вызвали в суд
От:: Lenta | 16/05/2008
Суд города Харрисонбурга (Harrisonburg) прекратил дело, возбужденное против годовалого мальчика, которого обвиняли в том, что он не оплатил счет за услуги хиропрактика.
В Венеции будут штрафовать туристов, кормящих голубей.
От:: Lenta | 01/05/2008
В Венеции, начиная со среды, туристы, кормящие голубей на площади Святого Марка, будут получать штраф.
Виртуальная Дискусия.Четыри Теории Прессы
От:: Татьяна Коваленко | 30/04/2008
Дискусия по поводу Сьезда лингвистов 20 сентября 2006 года.
НОТ победил Warner Brothers
От:: IsraLand | 21/04/2008
На днях в офис компании "НОТ" пришла копия судебного постановления апелляционной инстанции окружного суда Лос-Анжелеса, штат Калифорния.
Еще от Максим Горячев
"Упрощенное налогообложение" действительно упрощает
От:: Максим Горячев | 19/11/2007 | Управление
Одним из главных вопросов для задумавшихся о своем бизнесе, является уплата налогов. Нередко этот вопрос останавливает предпринимательскую инициативу: люди наслушаются жалоб знакомых бизнесменов на тяжесть налогового бремени – мол, всю прибыль налоги съедают, постоянно надо скрывать доходы, а оттого постоянно опасаться налоговой проверки.
В то же время многие где-то слышали такое слово как «упрощенка»...
Хочу работать по совместительству, но тайно
От:: Максим Горячев | 13/10/2007 | Закон и Право
Вы хотите найти подработку, но совершенно не желаете, чтобы об этом знали. Как лучше оформить трудовые отношения со второй организацией?
Хочу уволиться – не препятствуйте!
От:: Максим Горячев | 29/09/2007 | Закон и Право
Имеет ли администрация право ставить препоны после того, как истекли положенные две недели?
Исковое заявление в арбитражный суд: не так уж это и сложно
От:: Максим Горячев | 23/09/2007 | Закон и Право
Многие предприниматели до сих пор считают судебный процесс пустой тратой времени, полагая в одних случаях, что должник все равно не заплатит, в других – что с государством судиться бесполезно. А так ли это?
Незаконно уволили? Обращаемся в суд
От:: Максим Горячев | 09/09/2007 | Закон и Право
Первый порыв многих незаконно уволенных работников – пожаловаться в суд. Потом возникают сомнения: как правильно это сделать, есть ли смысл затевать судебный процесс, если так уверенно ведет себя бывшее руководство, когда и в какой суд обращаться – в районный или к мировому судье, как писать исковое заявление и т. п.?
Правовой аудит малого и среднего бизнеса
От:: Максим Горячев | 02/09/2007 | Закон и Право
Зачем нужна эта относительно новая юридическая услуга.
|
|
Закон и Право 
