Глобализация. Можно Ли Еи Управлять?
Несомненно, глобализация содержит как позитивные, так и негативные аспекты. К позитивным аспектам глобализации относится: экономия на масштабах производства, повышение производительности труда, увеличение масштабов торговли на взаимовыгодной основе, оптимальное сочетание кооперации и разделения труда, распространение передовых технологий, рост производительности труда, возрастание конкуренции на мировом уровне, ускорение товарообмена и процесса обмена информацией.
Негативные аспекты: расползание технологий создания оружия массового поражения, ускорение увеличения разрыва между богатыми и бедными странами, монополизация рынков крупными ТНК, создание транснациональных криминальных сообществ, негативные аспекты процесса модернизации, а именно - насаждение ценностей западного общества силой, игнорируя международное право, растворение национальной самобытности, двойные стандарты для сильных и слабых, право сильного на неподсудность.
Из всего выше перечисленного представляется, что в существующем виде глобализация ведет к дальнейшей дифференциации богатых и бедных стран. От эффектов глобализации выигрывают развитые страны, в то время как развивающиеся страны в этой гонке все время пытаются догнать своих развитых соперников. Рынки развивающихся стран являются рынками сбыта продукции развитых стран. Возникают вопросы: «Может, процесс глобализации лучше было бы остановить? Не участвовать в данном процессе?» На данном этапе человеческого развития это является невозможным, т. к. глобализация - объективный, закономерный процесс. Невозможным является и вариант отказа от участия в данном процессе: страны, которые откажутся участвовать в гонке глобализации, проиграют эту гонку, останутся на старте, в то время как другие страны дойдет к тому времени до финиша глобализационной гонки.
Глобализация, в отличие от предшествующих ей глобальных процессов (например, индустриализации), проходит осознанно, вернее, общество осознает, что имеет дело с неким процессом. Из этого осознания вытекает иллюзия того, что им можно как-то управлять. Однако это только иллюзия: процессом глобализации невозможно управлять. Возможным является только приспособление к данному процессу. Процессы глобализации должны учитываться в жизни каждого человека отдельно и страны в целом. Основными направлениями, в которых должны учитываться процессы глобализации являются предприятия и образование. Скорость принятия управленческих решений зависит теперь только от скорости осмысления данной ситуации, а не от скорости передачи данных. Поэтому на предприятиях должны быть созданы необходимые условия для получения информации, ускорения передачи данных и должны работать сотрудники с необходимым уровнем образования.
На предприятиях должны внедряться новейшие технологии, новейшее оборудование, прогрессивные системы управления, которые позволят быстро получать и передавать информации, принимать эффективные управленческие решения и как следствие выпускать конкурентоспособную продукцию
Люди - это основное богатство для предприятия отдельно и страны в целом. Для человека отдельно основным требованием современного мира является непрерывное образование. В современных условиях невозможно получить знания однажды и навсегда. В непрерывном образовании должен быть заинтересован каждый человек для того, чтобы иметь возможность реализовать себя, а государство и предприятия должны создавать необходимые условия для того, чтобы человек мог получать такое образование. Людям нужно давать такое образование, чтобы им хотелось учиться дальше. В связи с изменениями, проходящими в мире, необходимо мотивировать людей к обучению и переучиванию, создавать им условия для этого - разрабатывать программы, совершенствовать деятельность учебных заведений и внедрять обучение, повышение квалификации на предприятиях.
Можно сделать вывод, что глобализационными процессами управлять невозможно, к ним необходимо приспосабливаться и приспосабливаться быстро.
Вопросы и Ответы
В статье рассмотрены тенденции бизнес-образования.
Общий интеллектуальный уровень российского менеджмента явно недостаточен для активной работы в быстро изменяющейся и агрессивной внешней среде. Такое положение в рыночной экономике абсолютно недопустимо и не может долго продолжаться без тяжелых последствий для бизнеса.
Уже в ближайшие годы методы поиска и отбора персонала (для краткости в дальнейшем будем называть – рекрутинг) значительно изменятся. Какие изменения ждут HR-менеджеров (т.н. внутренних рекрутеров) и сотрудников кадровых/рекрутинговых компаний (внешних рекрутеров) через 5-10 лет? Как компьютеры и всемирная паутина изменили способ поиска товаров, так и стремительные перемены в мире бизнеса и новых технологий изменят рекрутинг так, что он станет неузнаваем даже для ветеранов этого бизнеса.
Из опыта моей работы по формированию экономического мышления
В статье автор раскрывает основные представления об обществе, общесвенной жизни, а также пытается ответить на вопрос о будущем социологического знания.
С каждым годом принимать бизнес-решения становится все сложнее – на это влияет много противоречащих друг другу факторов, при этом цена решений увеличивается. Чтобы Ваша компания всегда оставалась конкурентоспособной, нужно постоянно следить за изменениями потребительских ожиданий и пытаться заработать на новых тенденциях. Все потребительские тренды запускаются определенными драйверами* – движущими тенденциями (см. рисунок), каждый из трендов имеет ряд последствий. На карте представлены сигналы р

Если у Вашего окна поломалась ручка или другая деталь, в этой статье Вы сможете найти подходящую для Вас фурнитуру для окон. Существует огромное количество фирм и компаний, по производству фурнитуры для окон такие как
Как удержать старых и приобрести новых клиентов
В текущем году Россия импортирует около 4,5 млн тонн цемента, то есть в 2,5 раза больше чем в году предыдущем. Именно такой тревожный прогноз дали специалисты Союза производителей цемента, проанализировав динамику увеличения ввоза этого строительного материала.
Что такое Биометрия? - обзорная статья о существующих методов биометрической идентификации человека,система сбора и обработки данных с целью идентификации человека, учитывающая его физиологические или поведенческие характеристики.
В статье развенчиваются основные заблуждения относительно коммерческих биометрических систем контроля доступа и учета рабочего времени
Обзорная статья о уничтожении офисных документов и использовании шредеров. Приведены описания уровней секретности шредеров и фотографии.
В статье описаны рекомендации по правильному использованию и уходу за магнитно маркерными офисными досками. Выполнение этих рекомендаций позволит значительно увеличить срок их службы.
Передовые технологии быстро становятся обычной практикой в индустрии логистики, транспорта и грузовых перевозок. Что включают в себя самые современные технологические решения для автотранспортной отрасли?
На предприятиях Украины и России основные проблемы были связаны с низкой дисциплиной работников и постоянным желанием управленцев среднего уровня приукрашивать действительность.
Ликвидацией ИП считается официально зарегистрированное в соответствующих государственных органах прекращение его деятельности. В результате ликвидации предприниматель получает свидетельство о прекращении своей деятельности. ИП считается закрытым с того момента, когда в реестр МИФНС была внесена соответствующая запись.
В наше время предпринимателям нужно уделять внимание проблемам уничтожения отходов, так как законодательство диктует штрафы. Однако есть множество организаций, кому вы можете доверить утилизацию мусора Вашего предприятия.
Минимизация затрат на хранение различных запасов сырья, материалов, продуктов, находящихся на складах промышленных предприятий и торговых фирм, является важным направлением менеджмента. Задачу управления запасами принято относить к исследованию операций.
По показателю уровня активности инновационной деятельности Украина плетется в хвосте не только развитых стран, но и развивающихся. Общие затраты в промышленности в 2008 году на инновации составили всего 0,01% от валового внутреннего продукта и 0,04% от бюджета страны этого же года. Тогда как развитые страны инвестируют в инновации в сотни раз большие средства. Это опасный вызов для независимости и безопасности Украины.
Основное место в создании единого мирового экономического пространства занимает процесс глобализации мировых финансовых рынков, то есть объединение в единственную мировую систему всей совокупности международных финансовых отношений.
2008 год ознаменовался крупнейшим за последние десятилетия мировым финансово-экономическим кризисом. Финансовая нестабильность начавшаяся в США летом 2007 года отразилась кризисом и охватила ряд ведущих мировых экономик, а также ряд развивающихся стран. Глобальный кризис привел к существенному ухудшению ситуации на международном рынке инвестиций. Уже в начале 2008 года инвестиционная нестабильность негативно отразилась на программах макро- и микроуровня. И Украина не стала исключением.
На предприятиях Украины и России основные проблемы были связаны с низкой дисциплиной работников и постоянным желанием управленцев среднего уровня приукрашивать действительность.
Обзор двух типов темперамента - холерика и флегматика. Холерики имеют сильные возбуждающие процессы и слабые тормозные рефлексы. Флегматик - «неутомимый работник» (И. П. Павлов).